发改局局长主任2014年最度履职报告.docVIP

2014年度履职报告 ——XX区发展和改革局党组书记、局长 XX 今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区人大及常委会的监督指导与支持下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，虚心学习，踏实工作，真诚待人，思想和工作都取得了较大的进步。下面，将德、能、勤、绩、廉的主要情况作如下简要汇报。 一、坚持以解放思想为先导，注重学习，不断提高政治素质、领导水平和科学决策的能力 （一）理论知识学习长抓不懈。通过深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、领会贯彻党的“十八大”和十八届三中全会重要精神，进一步解放了思想，提高了运用马克思主义的立场、观点、方法来观察事物、判断形势、分析问题处理矛盾的水平，从而不断增强了工作中的原则性、系统性、科学性和创造性。 （二）业务知识学习毫不放松。始终坚信学习是宏观经济部门的首要任务，领导垂范，全员重视，在深入学习宪法等法律法规的同时，积极学习《招投标法》、《价格法》等与业务工作相关的政策法规，同时，更注重学习现代科技经济知识，并经常和各分管领导一起研究讨论，不断开拓新领域，在领导班子中破除了消极悲观、不思进取、不求作为的思想，增强了迎难而上、勇于创新、开拓进取的责任感和紧迫感，更好地适应了新形势下的工作需要。 （三）理论联系实际重点突破。在学习中注重坚持理论联系实际的作风，重点着眼于“三观”改造，使自己树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了全心全意为人民服务的信念，增强了防微杜渐、廉洁自律的自觉性，千方百计为人民多办事、办好事、办实事、真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。 二、坚持以自身建设为基础，团结协作，整体推进干部队伍发现问题、分析问题和解决问题的能力 （一）抓班子。进一步健全完善了领导班子议事规则和决策程序，实行班子内部情况通报、情况反馈制度、班子成员谈心交心制度、群众评议制度、重大决策征求意见制度，带头讲民主重团结，主动与班子成员沟通、交流，尊重和依靠班子成员开展工作，充分发挥每一个班子成员的特长、作用和积极性，不搞“一言堂”、“家长制” 。 （二）带队伍。同志间心地坦诚，心胸开阔，心口一致，言必信，行必果，不争名，不争利；工作上既有自己的意见和观点，又要虚心听取不同意见，变个人智慧为集体智慧，整个团队 “心齐、气顺、劲足”，心往一处想、劲往一处使，大大增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。 （三）提能力。素质决定水平，水平决定能力，能力决定成效，成效决定发展。在干部队伍建设中，注重优化三种作风（即：优化良好思想作风、优化朴实学习作风、优化高效工作作风），深化三种理念（即：深化科学的理念、深化民生的理念、深化务实的理念），强化三种能力（即：强化分析研究的能力、强化破解难题的能力、强化调配关系的能力），整体推进干部队伍发现、分析、解决问题的能力。 三、坚持以加快发展为主题，多措并举，全力开创新形势下工作新局面 （一）参谋助手作用发挥到位。一是继续推进“十二五”规划纲要的细化和落实，认真做好协调和督促工作，在组织区级各部门认真开展 “十二五”中期评估的基础上，结合区划调整实际，精心编撰了《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（2013-2015年）》，已按程序报区政府审定。二是适时开展国民经济运行态势分析。总的来看，受区划调整和宏观经济环境的影响，我区经济下行压力加大，在省委、省政府及时出台的一系列稳增长、调结构的政策措施保障下，经济基本保持了平稳增长态势。今年，全区预计实现生产总值160亿元，同比增长10.3%。其中，第一、二、三产业增加值分别达44亿元、78亿元、38亿元，同比增长3.7% 、13.3%、10.2%。人均GDP预计实现16960元，同比增长10.0%。 （二）投资工作卓有成效。市下达我区固定资产投资年度目标任务117亿元，全年预计完成119亿元，较去年增加22.7亿元，创5年来新高。纳入区委、区政府目标管理的100个总投资3000万元以上重点项目推进顺利，预计全年完成投资67.7亿元。从严监管项目变更及隐蔽工程签证活动，政府性投资项目新增工程量得到严格控制，全区项目建设管理工作走上了制度化、规范化、管理全程化道路，为经济社会发展提供了重大项目支撑。 （三）节能减排成绩显著。我区实现节能减排万元GDP能耗比上年下降3.5%，全面完成了市下达目标任务。一是积极争取环资资金，加大环保项目投入。同时，加强资源节约和环境保护项目储备，重点加快场镇污水处理、生猪清洁生产等3个项目，总投资1.2亿元，拟争取中央资金7900万元。二是建立健全长效机制，规范节能环保行为。规范出台了《“十二五”节能减排工作目标考核问责办法》，从制度严格规范项目建设，全年共审查批复项目70个，涉及投资资金19.5亿元，审查能