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- 2016-12-08 发布于重庆
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企業人力资源管理三级历年真题
2008年5月人力资源管理师考试(三级)试题2008年5 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职????? 业:企业人力资源管理师 等????? 级:国家职业资格三级 第一部分 职业道德(1—25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l~8题)1、关于职业良心的说法中,正确的是( )。(A)如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不‘跳槽”是职业良心的根2、我国公民道德建设的基本原则是()。(A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义3、关于职业技能,正确的说法是( )。(A)职业技能决定着从业人员的职业前途(B)职业技能的提高,受职业道德素质的影响(C)职业技能主要是指从业人员的动手能力(D)职业技能的形成与先天素质无关4、一个人在无人监督的情况下能够自觉按道德要求行事的修养境界是( )。(A)诚信
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