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窗体顶端 学习课程：目标管理 单选题 A? 企业经营任务分解到人，责任到人 B? 建立目标之间的链锁，各级目标环环相扣，形成体系 C? 以提高业绩为工作重点，强调工作过程 D? 自上而下逐级制定目标 A? 放任型 B? 官僚型 C? 专制型 D? 贯彻型 A? 双向沟通型目标管理 B? 提高业绩型目标管理 C? 开发能力型目标管理 D? 个人自主型目标管理 A? 没有预先通知讨论的目的 B? 力求会谈气氛和谐融洽 C? 保持会场安静 D? 诱导部属多思考、多发言 A? 目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权 B? 强调下级目标与对上级目标的服从 C? 成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进 D? 让员工自己当老板，自己管理自己 A? 适当授权 B? 不与下属交换意见 C? 给予下属支持和协调 D? 提高下属的工作意愿 A? 跨部门委员会 B? 人力资源部 C? 管理企划部 D? 总经理办公室 A? 综合式 B? 急进式 C? 渐进式 D? 分散式 A? 最高层领导 B? 中上层管理人员 C? 一般的员工 D? 所有人员 A? 自主控制 B? 扬长避短 C? 加强宣传 D? 提高质量 A? 管理企划部 B? 跨部