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岗位责任 综合部 1、综合部部长岗位责任 （1）领导综合部工作，落实经理指示，督促检查经营目标的完成情况; （2）组织安排公司的各类会议及活动; （3）草拟公司文件及规章制度，处理来往公文; （4）保管好公司的各类印章，做好用印登记; （5）协调公司各部室关系，上传下达，促进公司高效运转; （6）加强公司员工日常管理和考核工作，不断提高管理水平; （7）做好公司人事管理及劳动合同管理工作; （8）做好车辆管理工作，确保车辆正常安全运行，调配及时; （9）做好上级单位、兄弟单位来人来访的接待工作，及外联协调工作; （10）完成领导交办的其他工作。 2、文秘岗位责任 （1）负责各种文件资料的起草编写、打印、登记、发放等工作； （2）负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作； （3）负责以公司名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作； （4）负责公司所有公文的归档工作； （5）协助综合部部长领导组织安排各种会议、并做好会务和记录工作； （6）完成领导交办的其他临时工作。 5、劳资考核员岗位责任 （1）遵守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信；保守公司机密； （2）熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，按规定办理员工的聘用、调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，做好职工考核，办理职工调出、调入手续; （3）掌握公司机构、编制人员配备情况，及时为领导决策提供资料和合理化建议; （4）负责员工技术等级、岗位晋升、定级的考核; （5）负责员工人事档案的管理，统计、上报人事劳资相关报表; （6）负责公司员工的工资晋升、调标、及人员提职等工作; （7）负责员工的医疗、养老、失业保险以及福利等工作; （8）完成领导交办的其他任务。 价信管理部 1、价信管理部部长岗位责任 （1）负责审查供应商的资质； （2）负责审查临时比价会审表； （3）负责审查信息库的建立及信息维护； （4）组织领导本科职工的业务学习，提高全科人员的业务素质； （5）要求遵纪守法，严格执行规章制度，维护正常的工作、生活秩序，养成良好的作风； （6）））） 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。 　　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。 　　过了一