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秩序维护员绩效考评表 姓名 管理处 岗位 考核日期 年 月 项目 考评内容 考评细则 加分（可加以说明） 扣分（可加以说明） 工作 态度 出勤 （10分） 迟到、早退，5分钟内扣0.5分/次，5～10分钟扣1分/次，10～30分钟扣2分/次，30分钟以上扣3分/次并记为旷工半天；每旷工一天扣5分。全勤并为更好完成工作牺牲休息时间，偶尔加班加1～5分，经常加班酌情加5～10分。 2、仪容、仪表 礼节、礼仪 （10分） 着装不整、未佩戴工牌、工作相关器具不按规定摆放，坐姿、站姿不端正的扣1分/次；值班未能做到既文明礼貌又严格把关扣1分/次。 3、工作态度 （10分） 上班期间不严格遵守工作纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不服从领导合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣1～10分/次。工作认真负责，做事严谨，积极向上，从不拖拉敷衍，处处为人表率加1～10分。 工作 质量 1、交接班 （10分） 违规进行值班、交接班，每次扣减2分，造成严重后果的扣减5分/次。 2、车辆管理 （10分） 违规进行车辆管理，轻微违规扣减1分/次，造成严重后果的扣减5分/次。收取费用出现吃、拿、卡、要的现象，扣20分/次，情况严重开除处理。 3、物品放行 （10分） 物品无放行条外出，车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣5分