如何幫助员工担当重任试题与答案.docVIP

如何帮助员工担当重任1 ? 3? 4 窗体顶端 单选题 1. 在企业中，容易受到提拔的员工有：?√ A??善于谏言 B??越级汇报 C??阿谀奉承 D??从不提任何意见 正确答案：?A 2. 多数上级不予理会下属的谏言，是因为：?√ A??以自我为中心 B??下属的纳言没有意义 C??职业经理人固有的心态 D??下属的态度不好 正确答案：?C 3. 多数员工选择主动离职的原因是：?√ A??工作压力过大 B??不满意工作环境 C??无法适应公司的人际关系 D??竞争激烈 正确答案：?C 4. 对于下属的越级汇报，上级首先想到的是：?× A??下属的工作经验 B??下属的可信度 C??自己的利益 D??下属的理由 正确答案：?B 5. 企业中的人才主要分为四种类型，其中包括：?√ A??主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 B??核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 C??独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 D??次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才 正确答案：?B 6. 管理者使员工职位保持不变，待遇得到明显提升，这种留住员工的方法称为：?√ A??东伙制 B??股票期权制 C??金手铐 D??用而不重 正确答案：?D 7. 下列属于核心人才特点的是：?√ A??可替代性较高 B??缺少独特工作能力 C??不易学习和模仿 D??普遍性较高 正确答案：?C