生产部工时工资发放细则.docVIP

生产部员工综合计算工时工资发放细则（试行） 工资结构（单位：元） 岗位类型 基本工资(元/月) 加班工 时工资 工地外派 补助 技能 补助 工资 合计 班长 1.2x1808 700 2830 副班长 1808 600 2408 A类岗位 1808 500 2308 B类岗位 1808 400 2208 C类岗位 1808 300 2108 普通岗位 1808 0 1808 人员分组 生产部员工人数≤12人时配备副班长一名，超过12人时配备正副班长各一名。正班长负责车间人员调配，安全质量进度设备等管理，副班长负责质量检查、新员工培训及临时派工工作。 生产员工根据工序划分为加工组和装配组。加工组人员配置为4人，装配组配置为8人，具体根据生产订单调整。 冲床工序及具有产品安装技能的为A类岗位，下料、关键装配工序为B类岗位，此两类岗位必须经过生产班长考核，质检人员确认，生产部经理核准方可上岗。 整机装配工序为C类岗位，配件组合、包装工序等普通工序为普通岗位。 员工定岗名单由生产部在公告栏每月张贴明示，岗位工资及补贴按定岗及类别确定。 工序划分及工时定额 产品的生产划分为下料、冲压、钻孔、零件组合、产品组装，清洁、包装等工序。 公司生