职业卫生科制度十八制度.docVIP

目 录 §第一章 职业危害防治责任制度 …………………………………5 §第二章 职业病防治计划与实施方案 ………… …………………7 §第三章 职业病危害告知制度………………………………………12 §第四章 职业危害防治宣传教育培训制度…………………………14 §第五章 职业危害防护设施管理制度………………………………16 §第六章 从业人员防护用品配备发放和使用管理制度……………18 §第七章 职业危害日常监测管理制度………………………………20 §第八章 职业健康监护管理制度……………………………………23 §第九章 职业危害申报制度…………………………………………26 §第十章 职业病诊断鉴定及治疗康复制度…………………………28 §第十一章 职业危害防治经费保障及使用管理制度………………30 §第十二章 职业卫生档案职业健康情况监护档案管理制度………32 §第十三章 职业病危害事故应急救援预案…………………………36 §第十四章 法律、法规、规章规定的其他职业危害防止制度……48 §第十五章 职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度…53 §第十六章 职业病防治专项基金制度………………………………54 §第十七章 职业危害作业场所工作时间制度………………………58 §第十八章 职业危害防止工作统计报告制度………………………59 职业安全卫生组织管理制度 总 则 第一条 为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制职业危害，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业危害防治工作。经公司职业卫生工作领导小组讨论，特制定职业安全卫生管理制度。 第二条 公司坚持“预防为主、防治结合”的方针，坚持以人为、综合治理；改善作业环境、保护员工身体健康；把预防、控制职业危害作为公司职业安全卫生工作的最终目标。 组织机构与职责 第三条 设立职业安全卫生领导小组，办公室设在职业卫生科，有下列成员组成： 组 长：赵保明 副组长： 刘建斌 成 员：张建国 郭志孝 陈路清 赵兴 卫建明 李鹏 姬广胜 宋建平 李香凤 高永清 张冠斐 贾睿等 职业病防治领导小组的责任划分、组织机构及职能划分： 1、组长是单位职业危害防治第一责任人，对单位职业危害防治工作全面负责。 2、副组长对所管辖业务及分管部门的职业危害防治负具体领导责任。 3、各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。 4、各职能部门具体职责： （1）职业卫生科 强化公司职业安全卫生监管，搞好煤公司职业危害防治工作监督落实，建立各项规章制度与工作档案，制定应急救援预案及相应措施，加大职业病防护工作宣传的力度，加强劳动者的防护知识学习和相关技术人员的培训。监督完成单位职业危害检测结果公示，完成工作上报和职业危害申报，和完成领导交办的各项工作。 （2）劳资科：合理安排各岗位工作、妥善安排职业病人；个人防护用品的发放及职业病健康监护工作。 （3）医疗室：负责职工健康体检、建立健全职业健康监护档案。 （4）供应科：采购符合要求的材料、设备、劳保用品。 （5）财务科：负责保证职业病防治工作的必要的经费投入。 （6）安全科：负责制作、监督、检查在工作场所悬挂的警示标识。 （7）生产技术科：编制职业危害应急救援预案；积极推广有利于劳动者得新技术、新工艺。 （8）机电科：推广有利于劳动者的新设备、降低噪音和井下所有防尘设施的安装工作。 （9）通风科：负责测尘工作和检查井下所有防尘设施的巡检工作。 （10）调度室：负责职业安全卫生应急救援指挥协调。 （11）工会：负责作业场所职业危害方面现场管理工作。 （12）办公室：负责各作业场所的职业危害防护设施的有效运行工作。 （13）培训中心：负责职业安全卫生宣传、教育工作和职业安全卫生培训工作。 第一章 职业危害防治责任制度 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的安全健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定制度。 一、企业领导职业危害防治工作责任。 1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的安全健康。 2、设置与企业规模相适应的职业安全卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责单位的职业危害防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防