个人年终总结全解.doc

************公司工程部201*年 个人年终总结 一、201*年个人年度计划 （一）收入和利润目标 1、目标 （1）工作中积极表现，主动提高技术水平，加强主观能动性，通过所接触项目，学习项目管理知识，每天、每周、每月按时按量完成工作计划，并做记录，月底参加绩效考核,并与公司尽早签订劳动合同。 （2）学习公司项目新承包制度，落实承包计划，完成情况作为绩效考核评分依据。施工准备阶段：计算工程所需工时，按照工时计算出施工工时费用；计算出该工程所需辅助材料费、住宿费、餐费、车旅费、加油费、招待费等，避免不必要的支出；项目施工计划严格按质按量完成；施工过程安全文明施工，避免返工所产生的费用；减少材料的浪费，合理计划，合理利用，节省施工成本。 （3）施工前，做好准备工作；施工过程，确定施工方案，做好施工计划，征取同事、领导意见，做到能管理100万及以下的工程，并从项目中汲取经验教训。 2、完成情况 （1）已严格落实公司承包管理制度，做到不迟到不早退，不无故旷工。在施工前计算工程所需工时，按照工时计算施工工时费用；在施工前能够对该工程所需辅助材料费、住宿费、餐费、车旅费、加油费、招待费等作出计划；在施工过程中能够监督施工人员按质按量完成工程任务，但就施工过程中管理人员、任务分配上，仍有不足，有待加强；同时避免了返工的发生，节约了成本。 （2）在201*年度我负责管理的工程主要是*******大学“校园广播系统”设备采购安装工程，主要参与了***职业教育中心“校园广播系统”采购安装工程，********政府“灯光节能”改造项目，***县政服务中心“装修改造”工程，***市文化广播电视体育局“音响设备”采购工程，********文化馆小剧场“舞台音响灯光”设备安装工程。已经能够按质按量完成100万以下的工程，但是有些可控制的因素仍未排除，要铭记于心，时刻反省。同时，参与的项目，不盲目，能投身其中，发挥所长。 （二）人才发展目标 1、目标 （1）制定个人学习计划，工作计划与发展目标，做记录，严格按照计划施行，完成绩效考核，争取在年底晋升成为二级技术员。 （2）通过考核实际工作能力达到或者超出一级以上技术员的标准，向公司提出申请晋升成为二、三级技术员。 (3）通过公司所提供资料，以及网页上的相关文档、视屏，做初步了解，再在培训中加深了解。先以自学方式，或向同事请教学习，了解音响、灯光、监控、LED显示屏系统理基础论知识，音响系统的各设备功能、连接方法、线缆头的制作焊接，同时了解项目开始前的要做的准备工作，了解施工中的人力控制、材料控制和成本控制，了解项目实施期的资料管理相关经验。 (4) 制定个人学习计划，完成个人自学计划。 2、完成情况 (1) 已经达到了一级技术员的的技术标准，正准备向二、三级技术员晋升。 (2) 进入公司第一年，我主要学习了：a、学习了解了sunny512系统理论基础知识，灯光基本知识，并能够对灯光设备自己简单编程。b、学习了音响系统方面的知识，并能进行实际操作。c、学习了监控调试、做方案，以及系统理论基础知识。d、学习了如何计算硬盘容量。e、学习怎样做一个多媒体会议室方案。f、学习了解了方案的制作。g、学习做舞台灯光音响方案。通过自学让我知道：参与西山区文化馆小剧场的施工中，对suny512控台有了一个全面的认识，知道了如何编辑地址码，针对每一盏灯，了解了每一个通道的功能，也了解了控台的工作原理和安装方法，还能对它所控制的每一台灯进行编程控制，但是只能编辑简单程序，还需寻找机会加强练习；在音响系统方面已经能够对调音台及其周边设备进行安装，调试上欠缺，继续加强；监控的学习使我知道了监控系统的工作原理和安装方法，尤其是公司培训计划的监控作业，让我学习了硬盘容量的计算，以及方案中针对性、合理性、经济性的布置点位；针对公司的方案制作，调动了我的积极性，对于比较生疏的工程又有了更深层次的认识。每一次做方案的清单配置，对于我之前一个门外汉，都不得不对各个设备的型号和功用、各项参数去做一个简单的了解，这为以后在工程安装和方案制作中都打下了良好的基础。 (3) 进入公司这一年，不断融入每一个项目的施工，都是一次学习，理论知识加强了，动手能力提高了，技术水平也逐步提升。在音响系统领域，我知道了怎样计算声场，一个多大面积的房间需要多少只多大的音响；在舞台灯光领域，我认识了一个舞台灯光设备的组成，它需要束光灯、染色灯、电脑灯、柔光灯、天地排灯，以及耳光等。当然，这些都只是冰山一角，技术能力上，能提升的空间还很大。 （三）加强和完善内部系统化,流程化管理机制 1、目标 （1）以公司管理制度为基础，日常行为规范为辅。 （2）做好日常工作，从小事做起。 （3）工作规范化，工程标准化。 2、完成情况 （1）每个月都拟定学习计划，根据工作