2014年4月18日职业健康工作的汇报2.docVIP

职业卫生工作汇报 新泰市煤炭局： 为认真贯彻落实山东煤矿安全监察局（鲁煤监中局发［2014］11号﹚精神，进一步加强煤矿职业安全健康管理，保护煤矿从业人员职业健康，现将我矿工作开展情况向贵局作简要汇报： 一、企业概况 高佐煤矿为地方国有矿井，1982年建井，1986年建成投产，设计生产能力9万吨，核定生产能力16.1万吨，矿井通风方式为中央并列抽出式，副矿井开拓方式为立斜混合开拓方式，开采方式为炮采采煤法。主采煤层为6煤层， 6煤层厚度范围为0.8～1.5m，煤层顶板为灰色粉砂岩，底板为中粒砂岩。地面主通风机房内安装2台主通风机，型号均为4-72-11No16B，功率均为110kW，一台运转，一台备用。 我矿在岗职工总数715人，目前井下在册职工444人，采煤工114人，掘进工127人，辅助工134人，其他工种69人。有4个采掘工作面。包括1个炮采工作面（4605工作面），3个炮掘工作面（-50六层石门、1602回风上山、4606切眼）。现有运输转载点5个，设有6个喷雾洒水装置。有专职防尘人员6人，其中，测尘工有2人，配备矿用粉尘采样器2台，个体粉尘采样器6台。为加强职业危害因素检测鉴定工作，我矿严格执行短时间接触容许度，和时间加权平均容许浓度（PC-STEL）标准。每月分上、下旬，对井下进行总粉尘呼吸性浓度采样检测和全尘定点粉尘浓度采样检测计算，使作业场所空气中粉尘浓度符合国家规定职业卫生标准。个体呼吸性粉尘采样每季度送山东省粉尘检测中心进行粉尘鉴定，其他工作面或作业场所每六个月测定一次，每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集4个有效样品。粉尘分散度采样、游离二氧化硅采样每六个月送山东粉尘检测中心进行检测，游离二氧化硅在变更工作面时也进行测定，每次测定的有效样品数不少于4个样品。 近年来，我矿以科学发展为指导，把职业卫生工作纳入安全发展的总体规划，改善劳动条件，加强卫生防护，坚持防控结合，标本兼治。 二、组织机构建设 为搞好我矿职业病防治工作，认真贯彻落实鲁煤安监中局发[2014]11号《关于进一步加强辖区煤矿职业危害防治安全监察工作的意见》、《职业病防治法》的文件要求，成立了由矿长孟广春任组长，分管矿长任副组长，各职能科室负责人为成员的职业卫生领导小组，设立办事机构在通防科，配备了专（兼）职管理人员，具体负责职业卫生日常管理工作。 三、具体工作。 本着从实际出发的原则，我们组织专业技术人员，对企业所有的职业危害因素、职业病患者人数、职业危害检测结果及资金投入进行了详实调查，并根据调查结果做了如下工作。 1、建立健全职业卫生管理制度。为使职业卫生管理工作正规化、制度化，先后制定了十四项管理制度及防治措施，并严格落实执行。 2、建立职业健康查体制度。按规定定期对职工进行上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查，建立个人健康监护档案。发现有职业禁忌症或职业病者，妥善安排其工作，确保职工身心健康。 3、建立职业卫生告知报告制度。一是与员工订立或变更合同时，对作业过程中可能产生的职业危害及后果，职业卫生防护措施，如实告知作业人员并在劳动合同中载明；二是在醒目位置设置专门公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害种类，预防职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素，检测评价结果，便于员工了解掌握职业病防治知识。 4、加强宣传教育，提高职工职业卫生知识。一、利用广播、宣传栏、黑板报、班前会等形式，对职业危害防治方针及其相关的内容进行广泛宣传；二、定期组织职工进行职业卫生知识及职业病防治政策、法律、法规学习；三、新职工由职教科进行不少于4学时的职业卫生知识教育培训，经考试合格后方可上岗，并建立培训档案。 5、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进。今年来，我矿投资129.4万元用于职业危害防治。保证了职业危害防治的有效进行。 6、加强粉尘、噪声检测。根据我矿生产实际情况，每年9月份委托山东煤矿粉尘监测中心对我矿职业危害因素进行监测、评价。2014年3月份委托山东公信安全科技有限公司对我矿进行职业病危害现状评价。 7、加强现场职业危害控制。充分发挥矿井智能化、信息化设施的功能，把有毒有害气体、粉尘、噪音等物质的危害降到最低。安装安全监测监控系统、粉尘监控系统、瓦斯智能巡检系统、束管检测系统，对有毒有害气体实施在线监测；对瓦斯员、测尘员、测风员等各类通防技术人员配齐各类监测设备，加强对有毒有害气体的人工监测；安装自动化防尘系统，在主要巷道安设自动洒水车和红外线自动喷幕，采掘工作面安设爆破远程喷雾、自动净化水幕、捕尘网，采用湿式打眼、水泡泥，使用除尘风机；在主、副井绞车房、各水平泵房、主通风机房等作业场所建立了消音室，