浙江電大实用法律基础网上作业题目及答案2.docxVIP

实用法律基础（专科）形成性考核二-0001判断题(共15题,共30分)1.(2分) 生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。√×2.(2分)行政行为一经作出，不得变更和撤销。√×3.(2分)回扣和折扣是一回事，都是账外秘密给付。√×4.(2分)行政许可是一种依申请行政行为，无申请则无许可。√×5.(2分)在我国，只有行政机关才能成为行政主体。√×6.(2分)同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。√×7.(2分)根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼只以抽象行政行为而不以具体行政行为作为诉讼对象。√×8.(2分)抽象行政行为都是要式行为，即必须以书面形式作出方为有效。√×9.(2分)劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。√×10.(2分)劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期。√×11.(2分)行政合理性原则以行政合法性为前提。√×12.(2分)行政复议和行政诉讼都以开庭审理为主要方式。√×13.(2分)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬。√×14.(2分)一事不再罚原则是指对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上的行政处罚。√×15.(2分)如果产品缺陷造成人身财产损害，是生产者的责任，销售者有权拒绝赔偿。√×单选题(共15题,共30分)开始