中华英才网园招聘产品服务介绍_CHR.pptVIP

* 校园招聘系统 多角色协同办公 多角色协同办公： 用户权限分配，协同打分、评估 * 校园招聘系统 筛选/打分评估 简历筛选规则丰富多样: 可按简历项，关键字，投递职位，投递志愿，开放性问题等多种方式筛选简历。 自动/手动打分评估: * 校园招聘系统 – 信息交互平台 强大的短信平台、邮件群发功能； 多源的信息沟通平台从活动通知到笔、面试确认，从容把握招聘的每一环节。 E-mail 短信息 同学你好,欢迎加入XXXX2010校园招聘 * 校园招聘系统 数据统计 * 校园招聘系统 简历数据导出 各种简历输出方式为企业随时存留人才信息：网页/Word/Excel 附. 中华英才网业务整体介绍 * 中华英才网公司简介 成立于1997年的中华英才网(ChinaHR.com)是国内领先的专业招聘网站，2008 年中华英才网与全球领先的网络招聘旗舰Monster达成深度战略合作，成为Monster全球招聘网站成员。 中华英才网面向企业，提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，为企业提供本地或全球各行业的合适候选人，具备有竞争力的招聘效果；面向求职者个人提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。 * 服务覆盖 中华英才网通过Monster全球网络覆盖50多个国家的人才网络，能为企业在不同国家招聘优秀人才。 中华英才网总部位于北京，设立华北、华东、华南和中西四个服务大区； 在北京、上海、广州、深圳、苏州、成都、杭州、南京、武汉、长沙、西安、天津、大连、青岛等14个城市地设有分支机构。 * 国际平台 环球资源 技术： 09年投入几千万更新网站技术平台 资源： 全球人才库及全球服务资源 管理： 成熟的管理模式，Telesales/KA团队 资本： 全力市场投入，2010年投入是前期的3-4倍 全球最大的网络招聘网站Monster 品牌网站覆盖全球34 亿人 覆盖50多个国家，8000万的全球最大简历库 28个Monster品牌站在当地排名第一 中华英才网是Monster在中国的战略 布局 Monster给我们带来了什么？ Monster的全球化行业地位 * 市场专业品牌 高价值的品牌 全方位的品牌传播策略，不断提升品牌价值和求职者覆盖量，全面保障企业客户的招聘效果及行业品牌关注度提升。 校园市场“最佳雇主”活动 持续的公关报道 电视及网络互动 高强度的品牌曝光 北京、上海，广州，深圳，天津，成都，武汉，南京，杭州全国9个重点城市的写字楼电梯框架媒体； 候车亭灯箱，地铁灯箱，轻轨灯箱，电台，公交车看板等媒体。 * 全面的客户解决方案(产品线) * 主动挖掘被动求职者，提升高端管理、技术人才招聘 统观行业招聘动态，为HR工作提供专业参考 面向求职个人端的服务优化，最终达到提升企业用人端招聘效果 面向求职者个人端的技术体验升级，最终帮助提升企业用人端的简历接收效果 2009-2010年新产品与技术应用 中国大陆雇佣指数(CEI) 企业服务 中文附件简历助手 个人服务 个性化搜索 使用感受 企业直通车 招聘手段 增加有效接触人群，提升招聘信息发布效果 页面改版 招聘渠道 感谢关注 期待合作！ 中华英才网校园招聘产品与服务 中华英才网 ChinaHR.com 中华英才网校园招聘资质与优势汇报 * 中华英才网 校园招聘项目解决方案 可解决的问题： 1. 对目标学生的招聘与吸引 2. 对雇主品牌的建立与传播 3. 项目顺利与有效实施 项目目标： 1. 在预期时间内，实现对校园招聘项目的策划、筹备、宣传推广和选拔过程，实现本年度的校园招聘计划； 2. 重点强化在高校毕业生集中的主要城市的雇主影响，推广雇主品牌，建立长期影响； 3. 招聘最好的目标学生，吸引潜在学生，建立人才库。 中华英才网从2000年起帮助大型客户进行上万人级别的应届生招聘与筛选，9年来已经为2000多家中外知名企业成功实施了全方位的校园招聘服务，每年有超过200万的名校毕业生通过英才网求职。在中国校园招聘市场中，英才网占据了绝对领先的市场份额。 * 英才网的校园实力 * 覆盖全国高校 629所 影响当代大学生 21万 覆盖 所有省、自治区、直辖市；港澳台和海外 收集有效问卷 188,937份 上榜企业 3,800家 始于2002年，至今已连续成功举办8届，是目前国内针对大学生就业群体，规模最大、最具影响力的雇主调查品牌。 英才校园专业品牌 –大学生最佳雇主调查 第七届中国大学生最佳雇主论坛暨颁奖典礼精彩现场： /promotion/mkt/2009/zjgz/index.html * 2011年第九届大学生最佳雇主调查火热进行中 在中华英才网首页右侧高价值广告区域推出调查问卷接口 独家网