水泉镇农业服务中心工数作管理制度.docVIP

水泉镇农业服务中心工作管理制度 为了提高水泉镇农业综合服务中心工作效能、规范工作职能、加强工作纪律，调动中心全体干部工作积极性，更好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建设做好服务，特制定以下工作制度。 一、加强学习：按照镇上安排部署，定为每周星期一上午9：00为集中学习时间，学习内容由中心分管领导安排，要求中心全体干部做好学习记录。分散学习时间自行安排，但要求必须有学习笔记，学校内容可分为理论知识和业务知识，学习笔记按照镇上统一要求，每月月底前上交办公室批阅。学习作为月平原干部主要依据。 二、工作安排：每周一上午9：00学习结束后对上周工作进行总结，对工作完成好的进行表扬，完成差的进行批评，并作为月评议干部重要依据。同时对本周工作由分管领导和中心主任进行安排部署，能定量的尽可能定量。 三、工作纪律：实行请销假制度，按照镇上统一安排，每天上、下午到党政综合办签到;有事有病者必须填写请假条，由中心主任和分管领导同意后上报书记或镇长审批。请假到期后若需续假，首先要电话告知中心主任或中心分管领导，上班后及时销假，下村或到区上未能签到，必须在下周星期一上午补签到，未及时补签到者视为旷工。在发生重大动物疫情和防汛等特殊时期，要做到随叫随到，同时要按时值班和做好值班记录。在特殊时期工作表现差者，年终评议干部作为一般或较差。 四、加强档案管理：中心每个岗位平时所做工作必须要求有记录和原始档案材料，如免疫档案和土地承包合同等重要原始档案，每季度或每半年必须归到中心办公室由专人管理。调看本单位必须有档案交接手续，避免档案流失。 中心办公室岗位工作管理制度 一、认真组织中心工作人员学习有关理论和业务知识，复杂中心每周学习内容，学习内容应为时事政治、业务知识，中心节点工作开展后，中心办公室要及时提供资料、组织学习。 二、规范管理中心各种文件和资料，资料的收集整理。 三、协助分管领导和部门负责人做好中西其他各项工作。 四、对于中心签发（收）地各种文件资料，经主管领导审批后，要及时归档除了，存入专门档案柜，如发现遗失档案一次扣除2分（月议分值）。 五、受理、处理业务部门，群众办理的各项事宜，针对事件性质，即使协调部门其它工作人员及时处理，处理流程为： 农业科技服务中心主任工作管理制度 一、负责中心全面工作， 二、制定中心各项工作管理制度和年度计划。 三、抓好农林水畜等技术服务工作。 四、抓好全镇劳务技能培训及劳务输出工作。 五、抓好农业科技项目征集、进库、上报等工作。 六、协助分管领导做好中心其他工作。 七、完成镇党委和镇政府交办的其他各项工作。 八、组织农业科技中心人员进行周结、及时指出每个干部 在工作中存在的问题，真实的反映出每个人的工作情况。 水泉镇农技农经站职责 一、参与制订农业技术推广计划并组织实施。 二、对农业技术员和科技示范户进行实用技术培训。 三、向农民提供农业技术信息服务。 四、根据农业技术推广计划进行试验示范。 五、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。 六、对两轮土地承包范围内的土地纠纷进行调解。 七、对村级财务进行管理。 劳务站工作制度 一、建立健全劳务市场供求信息库，广泛采集各类信息，做好全镇剩余劳动力和摸底信息工作。 二、对劳动力资源和各村的情况进行分析，掌握剩余劳动力的分布情况；对用工去向和单位进行分析，及时向领导反映市场动态，完成好各类报表统计工作。对全镇劳务进行建档、登记，如表所示。（附表） 三、审查用人单位招聘简章，拟定宣传招聘计划等工作。 四、积极开展省内外劳务合作交流，做到信息准确及时。 五、帮助用人单位和务工者办理有关手续。 六、做好外出务工人员的回访工作。 畜牧岗位工作管理制度 一、认真学习贯彻畜牧业有关法律、法规和畜牧知识，做到业务精、素质强。 二、做好全镇畜牧养殖业登记造册工作。 三、对全镇养殖业进行分类登记，建立养殖档案，要求对30天以上养猪户要详细登记表（如表1），及时掌握疫情动态，建立长效报告机制。对各村要建立疫情监测员（由防疫员担任）及时上报疫情创立技术服务联系，结合春、秋两季防疫队全镇养殖户药进行补少于两次的培训，逐步建立区、村、户三级服务体系。 表1 姓名 养殖量 类别 联系方式 备注 四、建立畜禽防疫档案，对全镇养殖户要入户做好春、秋两季防疫，防疫密度达到95%以上，如达不到95%以上扣2分，对养殖户建立档案卡、片，即使填写，如不填写者发现一户扣除1分（当月测评），发现10户以上，交人力资源部安排工作。 防疫档案： 姓名 养殖规模 免疫表 类别 药品名（户地） 时间 五、建立重大动物疫情防