湖文北省机关件事业单位党组织党建工作基本规范.docVIP

湖北省机关事业单位党组织党建工作基本规范 项 目 内 容 具 体 内 容 一、抓规划 贯彻落实《西陵区党的基层组织建设工作五年规划（2013—2017年）》文件精神 1、有上级转发的五年规划相关文件； 2、有本级党组织2014年全年党建工作方案。 二、抓机制 全面落实党建责任制 1、有书记公开承诺书，承诺书内容样式规范，能够按照上级统一要求格式进行承诺； 2、落实“双述双评”制度，开展书记述职，全年对上述职1次，接受上级党组织考评，全年对所属党员群众述职1次，接受群众测评。 三、抓规范 1、规范组织设置 有翔实的党组织班子花名册。 2、规范服务功能 1、服务职责。围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务； 2、服务平台。有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所； 3、服务项目。了解、反映机关党员干部的意见和诉求，做好机关党员干部思想政治工作，帮助解决实际困难； 4、服务机制。定期与党员干部交心谈心，开展“联社联村、结对共建”，机关党员干部直接联系帮扶困难群众。 3、规范队伍建设 1、有翔实的党员花名册、流动党员台账； 2、书记每年至少参加1次集中培训，全年一般不少于40学时，党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时； 3、岗位管理。不是部门班子成员的机关党组织书记或副书记，列席本