2014经济师考试《中级人力》考试难度分析.docxVIP

2014经济师考试《中级人力》考试难度分析一、教材结构(2013版教材)教材结构主要内容章名第一部分组织行为学1. 组织激励2. 领导行为3. 组织设计与组织文化第二部分人力资源管理4. 战略性人力资源管理5. 人力资源规划6. 工作分析7. 人员甄选8. 绩效管理9. 薪酬福利管理10. 培训与开发11. 劳动关系第三部分劳动力市场12. 劳动力市场13. 人力资本投资理论第四部分劳动与社会保险政策14. 社会保险法律15. 劳动关系协调16. 劳动争议调解仲裁17. 社会保险18. 法律责任与执法二、教材各章内容考情分析序号章 名2010201120122013年均1 组织激励42 领导行为 1114968.63 组织设计与组织文化24 战略性人力资源管理 147657.65 人力资源规划 98588.26 工作分析 47667.27 人员甄选 5111749.28 绩效管理 1351689.49 薪酬福利管理 815101611.610 培训与开发 54343.811劳动关系-----------9912 劳动力市场 191616151713 人力资本投资理论 57886.614 社会保险法律 10000.615 劳动关系协调 2358111216 劳动争议调解仲裁 11763.617 社会保险 415738.218 法律责任与执法 3