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中华民国来源所得文稿.课件
中華民國來源所得 免稅所得 一、免扣繳,免列單申報 二、應扣繳及列單申報 (例外) 非免稅所得 一、非扣繳類目所得: 1.營利所得:股利憑單、 緩課股票轉讓所得申 報憑單 2.自力耕作漁牧林礦所得 3.財產交易所得 4.其他所得 二、扣繳類目所得: 1.未超過起扣點 2.超過起扣點 勞工退休金條例 第7條:本條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工。但 依私立學校法之規定提撥退休準備金者,不適用之。 實際從事勞動之雇主及經雇主同意為其提繳退休金之不 適用勞動基準法本國籍工作者或委任經理人,得自願提 繳,並依本條例之規定提繳及請領退休金。 勞工退休金條例 雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月 工資百分之六。 前項規定月提繳工資分級表,由中央主管機關擬訂,報 請行政院核定之。 勞工得在其每月工資百分之六範圍內,自願另行提繳退 休金。勞工自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總 額中全數扣除。 依第七條第二項規定自願提繳退休金者,依前三項之規 定辦理。 財政部94.5.30台財稅字第09404538580號函 參照所得稅法施行細則第83條第1項規定,免於扣繳,扣繳義務人於依同法第92條第1項規定填報薪資所得扣繳暨免扣繳憑單時,亦免予列入薪資「給付總額」申報。 勞動基準法 32條 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主 經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後 ,得將工作時間延長之。 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日 不得超過十二小時。延長之工作時間,一個月不得超過 四十六小時。 因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時 間以外工作之必要者,得將工作時間延長之。但應於延 長開始後二十四小時內通知工會;無工會組織者,應報 當地主管機關備查。延長之工作時間,雇主應於事後補 給勞工以適當之休息。 在坑內工作之勞工,其工作時間不得延長。但以監視為 主之工作,或有前項所定之情形者,不在此限。 居住者 一、依所得人於境內是否有住所並經常居住境 內,慣以是否有戶籍為斷 1.是:境內居住者 2.否: (1)1/1~12/31居留183天以上 → 居住者 (2) 1/1~12/31居留未滿183天 → 非居住者 93.08.01 93.12.31 94.05.31 居住者 二、外僑如上一年度為境內居住者,如繼續居留 至次年度未離境,雖次年度未居住滿183 天,均可比照居住者辦理扣繳。 財政部75.04.02台財稅第7539474號函 p.96 財政部67.01.20台財稅第30456號函 p95 財政部75.04.02台財稅第7539474號函 上年度以境內居住者辦理申報者其次年度申報規定 我國境內居留之外僑,其上年度綜合所得稅,已依所得稅 法第七條第二項第二款規定,按「中華民國境內居住之個 人」辦理綜合所得稅結算申報,如繼續居留至次年度離境 而未於該年度返華,不論該年度居留天數是否超過一百八 十三天,均應按「中華民國境內居住之個人」之規定申報 課稅,至其於以後年度或該年度離境後同年度內再度來華 ,再有我國來源所得時,究應按「非中華民國境內居住之 個人」抑按「中華民國境內居住之個人」課徵所得稅,應 以其在同一課稅年度在我國境內居留合計是否超過一百八 十三天為斷。 財政部67.01.20台財稅第30456號 外僑來我國居住,其所取得之我國來源所得,究應 按非居住者扣繳,抑按居住者扣繳,可由扣繳義務 人就外僑之護照簽證或居留證,所載居留期間判斷 ,其屬因職務或工作關係核准在我國居留在一課稅 年度內滿一百八十三天者,自始即可按居住者扣繳 率扣繳,如離境不再來我國時,其於一課稅年度在 我國境內實際居留天數合計不滿一百八十三天者, 再依「非居住者」扣繳率核計其扣繳稅額,就其與原扣繳之稅額之差額補徵。其護照簽證,所載居留 期間不超過一百八十三天者,或外僑未提供居留證 以證明其在一課稅年度將居留一百八十三天以上者 ,扣繳義務人應按非居住者扣繳。該外僑將來如在 一課稅年度內在我國實際居留超過一百八十三天時 ,應依法辦理申報,並以原扣稅款抵繳。 固定營業場所、營業代理人 所得稅法第10條: 財政部69.01.30台財稅
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