微观概述.pptVIP

（4）厂商理论的新发展。 第一，企业的本质和边界。这一问题最早由科斯使用“交易成本”来解释:企业存在是为了减少市场交易成本，从而把交易转移到企业内部。威廉姆森(Williamson ，1975) 、克莱因等( Klein.etc ，1978) 、格罗斯曼和哈特( Grossman ，Hart ，1986) 、Tirole (1986) 等人从资本专用性、不完全合约与纵向一体化等角度，阐述了企业存在的理由和合理规模问题。 第二，企业的内部组织效率问题。在一个企业内部，如何有效地利用信息，激发雇员积极性，如何设计竞赛、晋升规则? 建立激励机制? 等等。在这方面，阿尔钦和德姆塞茨(Alchian ，Demsetz ，1972) 从团队生产角度解释了企业内部结构的激励问题(监督成本) 。威廉姆森等人研究了不同内部组织形式将存在不同效率。 第三，最大化厂商模型与委托—代理问题。针对现代公司制度所有权与经营权分离的现实，作为厂商代表的经理并不必然追求最大利润目标，而是按照个人主义的原则，追求自身利益最大化。在正常情况下，经理层依据其特定信息优势而独享决策权，其行为与动机必然对企业行为产生重大影响。因此，在现代企业组织条件下，投资者的潜在权力大部分未经行使就丧失了，只剩下资本市场通过被接管的威胁对经理产生一种