关于开展大唐鲁北公司“竞优争先 提升技能”为主题的劳动竞赛方案.docxVIP

关于开展大唐鲁北公司“竞优争先 提升技能”为主题的劳动竞赛方案为了深入贯彻集团公司、省公司2011年工会工作会议精神，密切围绕大唐鲁北公司盈利攻坚的主题内容，深入调动员工的工作积极性和创造性，大力营造“比学赶超”的竞优学习氛围，提升员工的理论知识和实操技能水平。完善公司的培训机制，将公司的培训工作再上一个新台阶。在公司内部形成劳动竞赛的长效机制。公司决定在各部门长期开展主题为“竞优争先 提升技能”的劳动竞赛活动，具体要求如下：组织机构：组 长：金英强 祁成副组长：王占英 周红松 龙慧勇 孙志刚 李明成 陆源 焦海成 员：李元戎 杜耀彬 槐文希 王春国 王志权 于文林 刘平 张道成 孙兆勇 徐公玉 解赞平竞赛时间：长期组织部门：思政部、人资部、监审部参赛部门：总经部、财务部、安监部、设备部、发电部、物资部、燃料部、项目部竞赛内容：1、要求各部门设专人负责劳动竞赛工作，结合本部门职责技能，按月出台劳动竞赛方案，组织部门人员开展劳动竞赛。2、要求各部门将月度劳动竞赛方案（鲁北项目部每两月组织一次劳动竞赛），及推进情况按规定填写至精神家园网站中劳动竞赛专版之中。同时与思政部联系沟通做好各部门劳动竞赛的思想发动和宣传报道工作。3、要求各部门细化竞赛程序，灵活竞赛形式，以理论与实操相结合的方式展开劳动竞赛，加强劳动竞赛的员工参与度，将劳动竞赛渗透到日常工作之中，提升劳动竞赛的影响力。4