吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲.docVIP

吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲 　　一、考试等级及科目 　　2014年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行，公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。报考县（市、区）机关（含垂直管理系统）、乡（镇）和街道办事处及省和市（州）直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。 　　二、行政职业能力测验应考须知 　　主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。 　　试题结构包括数量关系、言语理解与表达、逻辑推理、常识判断和资料分析五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。 　　《行政职业能力测验》（甲）与《行政职业能力测验》（乙）在题型、题量、难度等方面会有所不同。 　　(一)《行政职业能力测验》题型介绍 　　1、言语理解与表达 　　言语理解与表达的题目形式很多，例如： 　　题型1：语句表达。主要考察考生对于词语、语气、词序、语法结构等在语言表达中的作用的理解程度。 　　题型