员工培训作 业.docVIP

作 业 1．以下哪个选项不是培训需求产生的原因 A.工作变换 B.人员变 C.部门变动 D.提高绩效 答案:C 2．E-Learning的学习策略不包括？ A.文件内容管理 B.信息管理 C.知识创新管理 D.应用知识管理 答案:D 3．下列那一项不是学习策略的特点 A.仅仅指总的学习思路和方法 B.可能是外部行为，也可能是内部的心理活动 C.对学习的影响有直接的也有间接地 D.对策略的运用可能意识得到，也可能意识不到 答案:A 4．关于组织目标简化的层次正确的说法是 A.环境层次 B.组织层次 C.个人层次 D.以上都对 答案:D 5．下列那一项不属于随机抽样技术 A.等距抽样 B.分层抽样 C.整体抽样 D.平均抽样 答案:D 6．下列说法正确的是 A.模拟类培训方法包括角色扮演法、工作轮换法、仿真模拟法 B.讨论类培训方法包括案例分析法、头脑风暴法 C.实践类培训包括游戏法、考察法、工作指导法D.其他培训方式包括电子培训和讨论与讲授法 答案:B 7．导向培训与心理契约的不同之处在于 A.关注信仰和预期 B.不受时间限制 C.导向