县控制乡镇机构编制和实有人员的自查报告.docVIP

县控制乡镇机构编制和实有人员的自查报告 几年来，在县委、县政府的直接指导下，在上级编制部门的大力支持下，我县认真执行上级政策，不断加强乡镇机构编制管理，严格控制乡镇机构编制和实有人员，取得了明显的成绩，实现了乡镇机构编制和实有人员只减不增的目标。现将有关情况自查如下： 一、乡镇行政机关改革情况 （一）乡镇内设机构 我县现有12个乡镇（乡镇合并前为20个），一、二类乡镇各6个。各乡镇内设机构原设置党政办公室、农业办公室、经济贸易与村镇建设办公室、政法办公室（加挂综治办牌子），科教文卫办公室（加挂计生办牌子）、社会发展办公室等六个办公室，现各乡镇内设机构均调整设置为党政综合办公室（加挂综治办牌子）、经济发展办公室、社会事务办公室（加挂计生办牌子）三个办公室，全县乡镇减少内设机构36个。各乡镇根据本乡镇实际，对“三办”的职责进行了细化和明确，并按“三办”的模式运作。 （二）全县乡镇定编和超编情况 2001年乡镇合并前定行政编690名，在职729人，2004年，全县原有干部职工661人，其中国家干部601人，工人60人。上一轮机构改革定行政编518个，事业编40个，本次乡镇行政机关改革定行政编510个（一类乡镇6个，定编270人，二类乡镇6个，定编240人），与上一轮机构改革相比较，行政编减少8个。通过竞职和竞编两轮竞争上岗，2004年底510名优胜者全部