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区文广新局工会总结报告 一、20xx工作回顾 20xx年在区总工会和局党委的领导下，按照年初制定的局工会重点工作目标，主要做了以下工作： （一）认真开展职工素质提升工作 1.认真组织开展职工岗位培训。职工岗位培训工作是工会素质提升工程的重要环节，根据区总工会要求，结合文广新局（体育局）系统专业分散，难于统一培训的实际，采取了局工会统一部署、各基层工会分头组织的办法认真组织实施。各基层工会相继开展了不同形式的职工培训，取得了较好的效果。 其中区文化市场执法大队工会认真部署大队全员岗位培训，注重把岗位练兵、业务学习、外送培训有机结合起来，把能力素质学习和执法资格培训结合起来。规定人人动手撰写信息报导、每周至少有1篇在区级及以上各类媒体公开报导，已形成了有目标、有计划，始终坚持的业务学习教育机制。区体育中心工会认真组织全体职工参加乒乓球、羽毛球裁判培训共3次；消防安全“四个能力”安全讲座等技能培训共2次。图书馆工会重视职工队伍建设，鼓励职工参加各类业务知识、技能培训和继续教育培训提升职工素质，职工参加各类培训班10 余次、人数40余人次。区小百花越剧艺术中心工会重视人材队伍的培养、建设，狠抓艺术生产质量。剧团上半年在职工业务培训上，注重了集体培训和个别培训相结合的模式，利用演出空档期培训和排戏中以主角为主培训相结合的模式，来提高全体演职员的演艺水平。