建筑公司行政文员工作标准.docVIP

行政文员工作标准 行政文员工作标准 1 范围 本标准规定了成都建筑工程管理公司（以下简称公司）行政文员的岗位职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于公司行政文员的工作。 2 岗位资格要求 2.1 教育背景 具有与本企业相关的技术专业大专及以上学历。 2.2 知识技能 2.2.1 具备基本的行政管理知识。 2.2.2 熟悉行政公文写作，熟练使用自动化办公软件及设备，具备基本的网络知识。 2.2.3 熟悉掌握人力资源管理的基本流程和国家有关政策和法规。 2.2.4 熟悉掌握档案管理基本知识和技能。 2.2.5 熟知本企业所需的专业技术。 2.3 资格证书 具有初级以上资格证书。 2.4 工作经历： 从事过2年以上行政文秘工作。 3 工作关系 3.1 所属部门：行政综合部 3.2 直接上级：公司副总经理 3.3 直接下级： 4 职责和权限 4.1 职责 4.1.1 熟悉行政综合部的职能和职责范围，协助做好公司行政综合部的日常行政、人力资源、后勤管理工作。 4.1.2 负责做好外来文件及本公司各类文件及文稿的日常处理及管理工作。 4.1.3 负责做好公司各类资料档案的业务建设和日常管理工作。 4.1.4 负责各类会议的日常事务及管理工作。 4.1.