2014优秀单位评价标准.docVIP

全国煤炭工业企业文化建设优秀单位 评价标准（2014年1月） 一、企业文化建设优秀单位的基本入选条件。 1.必须是已经被中煤政研会命名的文明单位。 2.必须是该单位所归属（或控股）的企业（集团）的先进单位。 3.必须是该单位所归属（或控股）的企业（集团）的企业文化示范（或试点）单位。 4.本单位从2012年1月1日直至中煤政研会命名时，没有发生过工业死亡事故。 5.近2年的成本消耗控制在所归属（或控股）的企业（集团）考核指标之内。 6.国有资产的保值增值指标，达到所归属（或控股）的企业（集团）的考核标准。 7.近2年内没有产品质量、客户服务、市场信用等方面的重大过失。 8.近2年内，本单位领导班子成员中没有发生受到党纪政纪处理及法律惩处的案件。 9.近2年内没有发生因工作失误导致的群众性上访闹事事件。 10.社会治安综合治理、信访稳定、卫生防疫、计划生育、环境保护等工作，达到所归属（或控股）的企业（集团）及当地政府的指标要求。 以上10条须逐条核实，作为企业文化建设优秀单位的基本入选条件。 二、企业文化建设优秀单位的企业文化建设主导要素。 1.目标愿景激励。以企业（集团）发展战略目标为依据，确立了本单位的发展目标，再把发展目标转化为共同愿景。把本单位的目标愿景再逐级分解到所属单位部门，构建起层层分解传递的目标体系，形成各级单位部门的共同愿景。建立起厂处公司、车间部室、班组、员工