《管理学基础》单项选择题.docVIP

《管理学基础》单项选择: （A）是企业文化的核心。 Ａ企业精神 （D）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。D彼得.圣吉的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》 (D) 体现了目标管理的优越性。 D有利于企业组织机构的改革 （B）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。B．20世纪70年代 （C）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。C．头脑风暴法 （A）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。　A．需要层次理论 ?B．双因素理论?　C．成就需要理论? D．公平理论 ( C?) 的最大的优点在于它持久有形、可以核实。 C．书面沟通?? （A）控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。A工作质量 （D）是指以组织整体为范围，涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。?D．总预算 （B?）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。B．运营能力 （D）反应企业资产创造利润的效率。?D．投资收益率 A: 按照功能进行分类的沟通类型中，（B）具有润滑剂的作用。 ?B．情感式沟通 按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传