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太原理工大学继续教育学院 毕业设计（论文） 浅谈煤炭企业的人力资源管理 姓 名_________ 专业班级_________ 指导老师_________ 年 月 日 浅谈煤炭企业的人力资源管理 【论文摘要】 人力资源是企业的第一资源。现代企业竞争的理论证明:谁具有了人才优势，谁就具有了开展的主动权。在现代企业管理制度中，人力资源管理的作用越来越显得突出，已成为企业管理的重点和开展的关键。近年来，国内外煤炭形势看好，煤炭行业存在很大的发展空间和前所未有的发展机遇，但同时也提出了严峻的挑战。主要是现代煤炭企业受传统计划经济管理体制的影响根深蒂固，对人力资源的管理基本上还停留在经验管理为主的传统管理模式，缺乏对人力资本的认识，也没有形成完整的人力资源管理概念，与现代企业人力资源管理模式相差甚远，极不适应现代煤炭企业的生存与发展。要使煤炭企业在竞争中寻求发展，就必须重视对人力资源的开发与管理。 【关键词】 国内外煤炭形势 现代企业人力资源管理 发展 [ Abstract ] Human resource is the first resource of the enterprise. The competition