鞋厂管理制a度细则.docVIP

公司管理制度细则 一. 目的：更好的管理企业，公司的指令及时有效得到落实，各部门能够按厂规办理事宜，做到办事有据可依。 二. 要求：此细则望各部门遵守执行，如有擅自做主不按要求执行者，造成不良影响或损失，后果自负。 三. 细则条款：1，行为规范2，库房管理3，物资入库管理4，出库管理5，检验管理 6，生产管理 7，车间管理 8，设备管理 9，财务管理 1.行为规范 6 h* h, `; }3 l4 S??_ n第一节 职业准则 ! Q/ L3 v. s# r* e0 \ V* |一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。 4 、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。 二、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动： 1 、以公司名义考察、谈判、签约 2 、以公司名义提供担保或证明 3 、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息 4 、代表公司出席公众活动0 |??D$ h* @3 m, @- k ]。 / C F9 e4 \: e% |+ 第二节 行为准则 , R6 ]7 A- a; @5 E+ Y$ S# Q一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。 5 R8 a7 ~ O. v) T# p二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。 9 q5 t: \$ s! F( x) y I0 p, g8 \6 H三、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。 / I??~ W0 b4 ^??y; y+ J四、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，XX公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。 ) T, x: n; V* O+ E. H五、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。 4 b `9 N2 V( w5 ~! n4 d六、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。 ; v% K6 f% D% _/ J0 X. I七、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。 + K0 j+ X- t. p; u, h八、私人资料不得在公司打印、复印、传真。 N0 k* V4 M0 V4 k+ F5 I% J8 }) S/ M九、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 ( Z$ w: e8 K$ e7 i5 L/ P! t十、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。 , O, H1 `* {4 L十一、为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则： ! Z0 v# R: {+ B u6 i }. o1 、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。 2 、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。 3 、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。 2.库房管理 A：库房物资要分类摆放，布局合理。可分为：⑴ 面皮类,头层皮类，二层面皮。⑵ 反毛面皮可按厚度和开张大小分类。⑶ 内里类。⑷中底类。⑸ 外底类。⑹ 主跟包头类。⑺ 海绵类。⑻ EVA类。⑼ 鞋垫类。⑽ 附件类。⑾ 车帮线类。⑿ 机器配件类。⒀ 鞋盒类。⒁ 鞋箱类。⒂ 钢包头类。⒃ 防刺穿钢板类。⒄ 工具类。 B：⑴ 易受潮的物资要放在离地面300mm处，用架式格局摆放。 ⑵ 容易随手可拿到的物品，价值较高的物品可摆放在内侧或较高处，也可保管在保管员视线内的位置。 ⑶ 比较沉重的物品摆放在容易搬动的位置。 ⑷ 物资较轻但体积较大的物品摆放在货架的高处，或摆放在不影响行走的一侧。 ⑸ 规格一致的物品：如中底板、化学片、没有折叠过的箱盒。按规格种类分别摆放整齐。 ⑹ 有标准包装的物品：如钢头钢板、车帮线，按规格型号分类摆放整齐。 ⑺ 对各类物资进货日期标识清楚，做到先进先用的库房管理规则。 ⑻ 形状基本相同的物