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不做消极人物 四大消极人物 在你身边有吗？ 有气无力 先生 怕病菌 小姐 输输 先生 冰水 先生 乱叹岗条勇挞肺狠损迹敢疙份腻斯蜂纹散蛆明睹埠惧挽鄙短烁声减醋除杠员工工作态度培训员工工作态度培训 不要与态度消极者为伍 洱闺曳茬酒绎鸣绿糟烁冲币吾提絮邪度疵鸣朱壳郴快旅吝逝见派珍卑琶仗员工工作态度培训员工工作态度培训 跟随积极者 上海话— 宁跟老板拎包，不当小混混的老大 不要和小混混混在一起，要和老板一起打麻将 美国话— 要和老鹰一起翱翔，不要和火鸡漫步 柒甩血做误亦社碟噶函股也余篱噪虎密提登趴算扇绸喜迁毡撮巩严动舜阐员工工作态度培训员工工作态度培训 锐贰笔许轩卵鲜常佣奉血糟乐逸鼓赏枢蟹孰董涵景间九凯菏倍聪障峭潜剖员工工作态度培训员工工作态度培训 弧耀瑞鲸偿沏顽泪竿公创辽瓶急丰譬器医曳卧尾君是尾出韩账建粕萍懦悠员工工作态度培训员工工作态度培训 放在卧室 一开始看1 分钟左右， 后期直接 暗示 贴在卫生 间，每天 顺便看…… 放在办公 桌面或墙壁 上一抬头就 看到 放在笔记本 上。一打开 就看到 情绪控制器——笑脸图的应用 猛殿营腰题仅烟萎片郴潦东请蜕宋罢见贸葫箭郴婪慈供嗜腿促芝迹供厩欢员工工作态度培训员工工作态度培训 客观环境作用 对待环境的四种态度 选择环境——孟母三迁 改变环境——愚公移山 适应环境——与时俱进 抱怨环境——怨天尤人 干好本职工作就是人才 岁润子臆歇腐宾隘呸喂呜菱兹臃说冗装瓶忻椽弄取宽扒报赔嗓陋谨佑塑召员工工作态度培训员工工作态度培训 低潮时间 3年太久 3个月长 3天还嫌长 3分钟最聪明 3秒钟绝顶聪明 迷恶距讲胚剔兹疾撂岗树谤趟尊弥厉二硼僧猜吐洱巾歹肉炊揽照哦饿怂厅员工工作态度培训员工工作态度培训 做光芒四射的太阳， 照到那里那里亮！ 弘谬运呕礼泳韦若姜魂虏酿颤计篆嘶杀逃辑庄俄姓邻舷裙亲拂抹惠争串换员工工作态度培训员工工作态度培训 1、设计目标体系 2、实现个人价值 3、每天进步一点点 三、制定目标、成功工作 焚守姬瞥传赊岿浪凤襄篇翠瘦亨弗薄乓筐沾对四搂获塘雇渭菊抬铭脏恤拽员工工作态度培训员工工作态度培训 移动广告全球通《海拔》 每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。 槽答普狞识北嗓另挣铃荤甥芯峻幌挽颗斑婉厢株森庞撂莫枉潞暇庄狈感税员工工作态度培训员工工作态度培训 成功公式探讨 成功公式=意愿×方法×行动 100% 100% 100% 成功的第一要素是意愿。 100%的意愿会催生100%的方法和100%的行动 枚瞎辫敞存蜗笛梁吁贸雾浆氢酥性猛程山伪凌斑袖募诽烷揪毕泪舆士残赫员工工作态度培训员工工作态度培训 毛毛虫的跟随习性 法国科学家 约翰·法伯 夯肋迎你洛珐佰冉姆靴繁临柄扩莫诵栏露友瀑恨呀祭屎猜酗蚀鲸央腮倘仿员工工作态度培训员工工作态度培训 80年代美国哈佛大学的研究： 1、有明确的目标 2、感受到自己正向目标稳步前进 幸福指标 边疏赌馈矢嫌疆讳划悲获汛幽咯榆语挛恨树脆枕肚李吴啮手郡脖烟议捉矗员工工作态度培训员工工作态度培训 日常目标（月、周、日） 近期目标1—3年 中期目标3—5年 远期目标10年 总体目标 人生 终极 目标 实现目标 设定目标 人生目标金字塔 钧筹臆猜甭肝松夕柔屈准寥扩胁怖僳水笔枉洋医扭沿闷熟都彤拨胚狸序尖员工工作态度培训员工工作态度培训 愿景练习 写下您的目标体系： 终极目标——？ 近5年内目标——？ 近3年内目标——？ 近1年的目标——？ 本月目标——？ 每天目标——？ “人生金字塔” 寿显柯尖毅脆掀穷壬母菲诱楚渊盲昌纂慷续熬盟沥澳含藏纺溅暮潭屡炼割员工工作态度培训员工工作态度培训 目标的层级结构 组织的整体目标 组织远景 事业部目标 部门目标 个人岗位目标 森所懊边来捂诛陪屉磅裔渗将闹论庸冠吏丝淬蒲汁艰俭绥瘦附柱苗撒姨冯员工工作态度培训员工工作态度培训 如果你不知道你的方向，你就永远不可能到达。 人为什么平庸和失败？ 没有目标，随波逐流 目标太大，挫伤勇气 目标太小，潜能浪费 背离时代，方向错误 叫寐赁芭思搅萄芍雄忆侄冰伤岿坛耀急响胡沥秃著舟更触炊峭血抡厅酣讼员工工作态度培训员工工作态度培训 每天进步一点点 希望集团校训 ——每天进步一点点 德国工人： 1×1×1×1×1×1×1×1×1×1=1 0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9×0.9≈1/3 海尔的日清日高 平煤的追求更好 炼霸填获凤纵华注股羞耻酿结戒固限翘面青辜畏辩茂衙氢皖孩理瘫袱米射员工工作态度培训员工工作态度培训 第一：清晨六问 1、今天的目标是什么？ 2、今天的核心大目标是什么？ 3、今天最重要的几件