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- 2016-12-09 发布于江苏
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Title or job number New Annual Leave -- Communication Package for Employee Corporate CB Jan 2011 Gov Policy Highlight 国家规定 Mandatory annual leave entitlement 法定年休假天数 Cumulative working years 根据累计工作年限 Mandatory annual leave eligibility 法定年休假享受条件 Continuous working for 12+ months without interruption连续工作12 个月以上 Company can arrange EE annual leave by both fixed flexible approach 年休假在1个年度内可以集中安排,也可分段安排 (Calendar days with GE ? 365) * full year mandatory annual leave entitlement = new/exit EE entitled mandatory annual leave 入职或离职当年年休假计算办法:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工
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