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- 2016-12-09 发布于贵州
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劳动经济学分析
一、名词解释
1、劳动需求
是指社会再生产吸收和容纳劳动力的能力和容量; 劳动需求是商品需求的派生需求(或引致需求),主体是企业,政府及从事自我雇佣的劳动者本身,反映出一个国家或地区的经济活动水平。
2、劳动供给
含义一:从本质上说,是指劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让;从量的角度说,是指一个经济体在某一时期中,可以获得的劳动者愿意并能够提供的劳动力的总和
含义二:指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间所谓人力资本投资,是指投资者通过对人进行一定的资本投入(货币资本或实物),增加或提高人的智能和体能,这种劳动能力的提高最终反映在劳动产出增加上的一种投资行为。))1 Eb=[(120000-100000)/100000]/[(9-10)/10]=-2
2 Eab=[(55000-50000)/50000]/[(9-10)/10]=-1
3 互补关系失业人数/工作人数+失业人数=失业率
失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象。失业主体必须具备三个条件:有劳动能力;愿意就业;没有工作。
一般把有劳动能力的人口等同于劳动年龄人口(世界上大多数国家把年龄在16—65周岁之间的人口定义为劳动年龄人口),把劳动年龄人口中减去不愿就业的人口称作劳动力人口,而把不愿就业的人口称为不在
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