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- 2016-12-09 发布于重庆
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2013年电大(清昕版)个人与团队管理形成性考核册参考答案小雨.
2013年电大(清昕版)个人与团队管理形成性考核册参考答案——小雨
作业1
第一次:自我规划,第一单元第1-4章:包括思考你的目标,自我认知、有效学习和确定目标计划。
指导:
重新思考前面写的三个发展目标,并且考虑自己将如何实现这些目标,根据思考结果完成下面提供的行动计划表。
在开始计划之前必须做一些分析,找出可以利用的学习或培训资源,
与主管经理一起检查自己的目标,看看这些目标是否与公司的目标一致。
在做练习前请先看下面给出的例子:
表4-1?????????????????????????? 行动计划表(例子)
?
主题:个人组织和领导能力 目标
??? 你希望实现什么? 到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员,这样我就可以集中注意力进行计划和管理活动 目前的能力水平
??? 你现在在哪里? 很难放松控制,不相信团队成员能够按照自己的标准完成任务;花费大量时间处理并手把手地教团队成员,根本没有授权的时间 行动步骤
你将在怎样做?
发展方法是什么? 果断放权,下周就决定一项授权
周末从书本上学习如何授权的原理,从人力资源部门借来录像进一步学习 时间表
?? 什么时候开始?
?? 什么时候完成?
?? 什么时候总结? 下周一开始,一月底完成并进行总结 评估
?? 你怎样知道达到了目标?
?? 你能在那些方面做得更好? 我可以更有信心进行授权,不插手,让他人用自己的
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