第二章领导概述.pptVIP

什么是领导? （1）领导者 ①概念：所谓领导者是指在社会共同生活中，经过选举、任命、聘用或从群众中涌现出来的能够指导和协调组织成员向着既定目标努力的、具有影响力的个人或集体。 （2）被领导者 ①概念：是指在领导活动中执行具体决策方案、决定、命令、实现组织目标的具体行动者。 ②特征： 具体工作的执行者； 都处于被支配的地位； 随着业绩的上升或知识、经验及技能的积累，被领导者也可能成为领导者。 做一个有效的追随者 找出什么是领导者对你的期望 主动去处理问题 让领导者知道你的决策 向领导者传递准确的信息 鼓励领导者提供真实的反馈 支持领导者努力做出必要的变革 在合适的时候表示欣赏和认可 挑战领导者做出的有缺陷的计划和目标 阻止领导者的不适当的影响企图 （3）领导环境 ①概念：是指制约和推动领导活动开展的各类自然要素和社会要素的组合，是政治、经济、文化、法律、科学技术和自然要素影响领导行为模式的组织内部和外部的环境氛围与条件。 ②类型： 领导的内部环境 领导的外部环境 ③特点：特定环境的稳定性、随社会变迁产生变化的动态性、常量与变量交互作用的复杂性、主观与客观互动的交错性。 一只羊站在高高的屋顶上，看见一只狼从屋旁走过，于是骂道：“你这只笨狼，你这只傻狼……。”狼向上望了望，对羊说道：“你之所以能骂我，只不过是因为你站的位置比我高罢了。”