- 1、本文档共86页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人事管理制度总则 投稿:傅筀筁
人事管理制度总则 投稿:傅筀筁
【目录】
目 录??????????????????????????????????1
第一章 总则???????????????????????????????3
第二章 招聘、录用????????????????????????????3
1、招聘原则 ?????????????????????????????3
2、招聘计划 ? ????????????????????????????3
3、招聘审批程序 ? ???????????“??????????????3
4、招聘周期 ? ????????????????????????????4
5、招聘程序与步骤 ? ?????????????????????????4
6、应聘人员评价因素、维度及资格要求? ????????????????5
7、录用 ? ??????????????????????????????5
第三章 劳动合同管理???????????????????????????7
第四章 人事异动?????“???????????????????????8
1、晋升/加薪? ????????????????????????????8
2、降职/降薪? ????????????????????????????9
3、岗位平调 ? ????????????????????????????10
4、辞职 ?? ?????????????????????????????10
5、辞退/开除 ? ??????? ????????????????????10
6、资遣 ? ??????????????????????????????11
7、岗位异动审计 ? ??????????????????????????11
第五章 薪酬管理?????????????????????????????12
1、薪酬支付原则 ? ??????????????????????????12
2、工资给付 ? ????????????????????????????12
3、非常给付 ? ???????????????????“????????12
4、工资调整机制 ? ??????????????????????????13
5、奖金 ? ??????????????????????????????13
6、工资保密 ? ????????????????????????????13
第六章 员工福利?????????????????????????????14
一、假制???????????????????????????????14
1、年假 ? ????????“?????????????????????14
2、节假日 ? ?????????????????????????????15
3、结婚假 ? ?????????????????????????????15
4、慰唁假? ?????????????????????????????16
5、产假及计划生育假? ????????????????????????16
6、病假 ? ??????????????????????????????16
7、事假 ? ??????????????????????????????17
8、请假手续要求? ??????????????????????????17
二、其它福利 ?????????????????????????????17
1、季度奖与年终奖 ? ?????????????????????????17
2、工龄工资 ? ????????????????????????????18
3、膳食 ? ??????????????????????“???????18
4、体检 ? ??????????????????????????????18
5、移动电话费用补贴 ? ????????????????????????18
6、培训 ? ??????????????????????????????18
7、保险 ? ??????????????????????????????18
8、“三、八”妇女节 ? ????????????????????????18
9、旅游 ? ???????“??????????????????????19
10、员工宴会? ????????????????????????????19
11、高温补贴? ??????
您可能关注的文档
- 中央企业全面风险管理指引 投稿:龙乳乴.doc
- 中央电大09秋人力资源管理复习资料全 投稿:林規覐.doc
- 中学党支部2016年度工作总结.doc
- 中学德育工作计划第一学期.doc
- 中巴自由贸易协定 投稿:叶酸酹.doc
- 中小型企业人才流失管理分析(人资毕业论文) 投稿:袁工左.doc
- 中石化2015校园招聘真题 投稿:邓螦螧.doc
- 中石化校园招聘模拟题-第三套试题及答案 投稿:董銠銡.doc
- 中式快餐创业计划书 (共2篇).doc
- 中石化校园招聘考试-《言语理解与判断》 投稿:侯靱靲.doc
- 2024-2025学年小学生心理健康教育的体育教学设计.docx
- 2024-2025学年小学生动手能力与德育教学设计.docx
- 8.5 实验:验证机械能守恒定律(教学设计) 2023-2024学年高一物理同步讲练课堂(人教版2019必修第二册).docx
- 高中语文统编版必修下册第六单元 14.1《促织》 教案.docx
- 高中信息技术必修教学设计-3.2 信息的编程加工-教科版.docx
- 《分数加减混合运算(1)》(说课教学设计)-2023-2024学年五年级下册数学西师大版.docx
- 4.3 一次函数的图象 第1课时 教学设计-2024—2025学年北师大版数学八年级上册.docx
- 2024-2025学年骑马运动教学设计提升身体协调性.docx
- 冀教版六上第二单元第6课时 解决问题 教案.docx
- 2024-2025学年小学生排球活动的教学设计创新.docx
文档评论(0)