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2011年中级经济师《人力资源管理》精讲讲义
前言
一、精讲班内容简介
精讲班是基础班,其内容如下:
1、教材各章节的详细讲解,重点考核辅之以典型例题来分析,使学员们对教材的内容有一个全面系统的掌握。
2、每章均配课后练习,帮助学员们强化各章所学知识。
3、模拟试题,帮助学员们检测精讲班的学习效果。
二、2011年教材的变化情况
1、删掉了本书的考试大纲
2、删掉了本书中各章课后练习题
3、删掉了本书中有些章节
4、新增了一套模拟试题
5、本教材结构和内容进行了调整
2011年《人力资源管理专业知识与实务》(中级)教材还是原来的四部分,即:第一部分组织行为学、第二部分人力资源管理、第三部分劳动力市场、第四部分劳动与社会保险政策,但无论从内容还是从结构上均进行了一系列的调整。
从内容上:
变化很大的是:第四部分劳动与社会保险政策
变化较大的是:第三部分的第十二章
无变化的是:第一部分和第二部分
从结构上:新教材共十七章,组织行为学3章、人力资源管理7章、劳动力市场2章、劳动与社会保险政策5章。
2011年教材与2010年教材具体结构对照如下:
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