返聘人员管理办法.docVIP

关于印发《第一工程有限公司返聘人员管理办法》的通知 公司所属各单位： 现将《第一工程有限公司返聘人员管理办法》印发给你们，并将有关事项通知如下： 一、请各单位严格执行本办法，规范公司返聘人员的管理，避免用工风险。 二、本办法下发前各单位已在聘用的退休职工均应按照本办法规定重新报公司审批，未经审批同意的不得继续使用。 三、各单位于2009年12月31日前将目前已在使用的退休职工的审批资料报回公司。从2010年1月份起，返聘人员的管理纳入公司经济活动分析考核指标。 二○○九年十二月二十三日 第一工程有限公司返聘人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司返聘人员管理，现结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法中的返聘人员指已办理正式退休手续，但因生产经营需要，经公司审批同意，并与公司或公司所属单位受公司委托代表公司签订了返聘协议的退休职工。 第三条 返聘人员所从事的岗位必须是目前公司紧缺、关键或特殊的岗位。未经公司审批同意，各单位不得聘用退休职工。 第四条 返聘人员必须履行公司“导师制”或“师带徒”办法中导师或师傅的职责，为公司的持续发展培养后备人才。 第二章 返聘人员条件 第五条 返聘人员上岗前必须提供县级以上医院出具的最近一个月内身体检查健康或正常的证明。 第六条 返聘人员原则上曾从事拟返聘岗位工作不少于五年。 第七条 从事特