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张子凡老师的培训计划
张子凡老师的培训计划
篇一：新员工培训计划
新员工培训安排
时 间：
地 点：****集团一楼多功能报告厅
参加人员：新员工
培训教师：
拓展教练：
培训目的：识别和选择****需要的人才
培训内容:
一、****的发展与文化培训：
主讲：总裁（或7月培训录像）
内容：****的发展与文化
时间： 4日上午8：00-9：00安全知识（入厂安全须知与自我保护）
4日上午9：30-12：00****的发展与文化（中间休息10分钟）。 中午12：00-13：00 午休（12：30就餐）
4日下午13：00-15：30****劳动
15：30-16：30写培训心得
16：30由班车送至7路终点站
二、拓展训练：
策划小组：
活动成员：
拓展内容：见拓展策划书
活动时间：5日全天
三、公司制度培训
主讲：
内容及时间安排：
6日上午8：00-9：00人力资源制度及职业发展
9：10-10：10进厂以后的基本制度培训
10：20-12：00安全生产知识
中午12：00-13：00午休
下午13：00-15：00座谈（总监级人员参加）
15：10-16：00****劳动
16：00-16：50 写培训心得
16：50由班车送至7路终点站
四、****发展与人才需求
主讲：营销副总裁、生管副总裁、技术中心总监
内容及时间安排：
7日上午8：30-10：00****的市场营销发展与人才需求
10：10-12：00****的生产发展与人才需求
中午12：00-13：00 午休
下午13：00-14：00****的技术研发与人才需求
14：00-16：00张子凡主讲的《为自己打工和你的工作谈恋爱》16：00-17：00座谈（评价小组参加）
五、培训评价：
7日17：00—18：00，由****主持做培训总结会，评审团由在辽总监级人员组成，会议要求每位参训人员有1分钟培训感受发言（****吸引你的理由？****选择你的理由？），会后由评审小组筛选出试用名单。
六、培训组织安排：
评价小组组长： ，负责流动考察评价情况。
评价小组成员：
后勤服务小组：
负责组织培训签到、培训设备、培训摄像、学员用餐、学员住宿、培训安排通知提示、交通车辆、评价汇总、评价总结、确定试用人员岗位协调。 评价方法：
1、以上小组成员每一小组每天保证有一人作现场评价，每一小组按分组名单负责5-10人的评价。
2、集团办*******负责每日培训心得的筛选，每日筛选出优秀培训心得25篇。
3、学员到***装置的劳动部分考察，装置管理人员负责。
篇二：2011年企业思想力提升培训计划-第一期培训
工业和信息化部人才交流中心 全国中小企业人才公共服务平台
工信人才?2011? 号
关于举办“2011年企业思想力提升培训计划”的
通 知
各有关单位：
中小企业是我国国民经济的重要组成部分，是解决人才供需矛盾、缓解就业压力的主要力量，同时中小企业还是大型骨干企业的幼体和后备力量。因此，国家非常重视中小企业的发展和成长，尤其是围绕着解决中小企业人才培养难的问题，政府及相关部门都做了积极尝试和不懈努力。
国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发
[2009]36号）第二十六条明确指出：要高度重视对企业经营管理者的培训，在3年内选择100万家成长型中小企业，对其经营管理者实施全面培训。工信部人才交流中心为进一步贯彻落实相关国家政策，通过全国中小企业人才公共服务平台（国家级示范平台），在清华、北大等名校智力资源支持下，整合国内优质教育培训资源，推出了“2011年企业思想力提升培训计划”。该计划为满足企业内部不同岗位不同职能层级的培训需求，为企业人才培训和团队建设提供高效率、高性价比的整套人力资源解决方案。
现将有关事项通知如下：
一、会议组织：
主办单位：工业和信息化部人才交流中心 承办单位：全国中小企业人才公共服务平台
二、参加对象
企业人力资源总监、财务总监、销售总监、市场总监等中层管理人员。
三、时间及地点
培训时间：2010年3月26日（周六）
培训地点：北京市（具体地点另行通知）
四、有关费用
培训费800元/人（含资料、专家报告、茶歇等费用）；统一安排食宿，费用自理，报到时统一交纳。请将报名表（附件一）传回，我们收到报名表后，于培训班举办前一周将正式日程和报到通知传真给参会代表。
五、优惠政策
为了提高各企事业单位在市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、行业管理、通用管理、知识产权方面的综合能力，平台面向全国企业实施“企业思想力提升培训计划”优惠服务，具体如下：
1、购买全国中小企业人才公共服务平台“企业思想力尊贵金卡”16600元，全年免费参加中心举办的培训班、研讨会、讲座及论坛等各项活动，每年至少举办120期，地点分布全国多个
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