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安全生产、劳动保障、工会知识竞赛问答题单位： 姓名： 身份证号码：一、必答题（每题分值为10分，限时30秒，答对加10分，答错、超时、队友补充、提示均不得分和不扣分）：判断题：1、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 （√ ） 2、职工上下班途中车祸，不可以认定为工伤。 （ Ⅹ ） 3、医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。 （ √ ） 4、 职工人数超过 50 人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。 （ √ ） 5、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同（√ ） 6、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合 同。 （ √ ） 7、经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会 (职工大会)审议和表决（ √ ） 8、职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押 金。 （ ⅹ ） 9、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一年内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （ ⅹ ） 10、职工工伤保险待遇申请必须经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属不能直接报送申请。 （ ⅹ ） 11、劳动者有权依法参加和组织工会。 （ √ ）12、建立劳动关系应该订立劳动合同。 （ √ ）13、用人单位可以不与劳动者签订劳动合同。 （ ⅹ ）14、劳动者患病或者工伤，在医疗期，用人单位可以解除劳动合同。 （ ⅹ ）15、劳动者解除劳动合同，应当提前30日益书面形式通知用人单位。 （ √ ）16、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周 工作时间不超过四十四小时的工作时间。 （ √ ）17、工资应当以货币形式按月支付给劳动者 （ √ ）18、不满一年未与劳动者订立书面合同的应当向劳动者每月支付两倍的工资。 （ √ ）19、用人单位可以扣押劳动者居民身份证等证件 （ ⅹ ）20、经济补偿金没满一年支付一个月标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。 （ √ ）21、 什么是工资集体协商？ 22、中国工会组织接受哪双重领导？ 23、应从哪几方面加强个人品德修养？24、《安全生产法》中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施什么管理？ 25、新建、改建、扩建工程和技术改造项目中三同时原则26、“事故”的概念是什么？ 27、预防事故的三大对策？ 28、低压供电的三大保护措施？ 29、我国安全生产的工作方针？ 30、安全生产的核心内容？二、抢答题（每题分值20分，答对加20分，答错、超时倒扣20分，答题时间60秒）（一）单选题 1、中华全国总工会成立于 。 （A） 1924 年 （B） 1925 年 （C） 1926 年 2、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的， 违反劳动合同。 （A） 视为 （B）不视为 （C)）有时视为 3、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会 要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权 利。 （A） 无权 （B）有权 （C）应当 4、工会推进工资集体协商工作应将_____、自主决定工资总额的国有和集体企业， 以及实行经营者年薪制的企业作为工作 重点。 （A）非公有制企业 （B）私营企业 （C）外商投资企业 5、 _____ 7 月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。 （A）2005 年 （B）2006 年 （C） 2007 年 6、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业____ 组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 （A） 协商 （B） 建议 （C） 要求 7、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予 。 （A） 支持 （B） 支持和帮助 （C） 协助 8、企业要按职工工资总额的 1.5%至 2.5%足额提取职工教育培训经费， 并确保 以上的经费用于基层一线职工的素质教育 培训。 （A） 50% （B） 60%（C） 70% 9、全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、 民主法治、____和社会文明等六个方面的素质建设。 （A） 身体健康 （B） 心理健康 （C） 安全健康 10、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对 ____的全面而精辟的 概括。 （A） 工人阶级伟大品格 （B） 劳模精神 （C） 劳动者职业道德 11、企业与劳动者依法解除劳动合同的，企业应当自解除或者终