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- 2016-12-04 发布于湖北
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* 学术型人才与职业型人才界定 所谓学术型人才,专指进行学术研究,创造新知识的学术工作者,在培养过程中强调知识的理论性和系统性,注重对从事有关学术性工作能力的培养。 所谓职业型人才,指一切从事非学术研究性工作的实际操作者。在培养过程中强调知识的技术性或应用性,注重对从事有关专业实际工作能力的培养。 在学术性和职业性这两种价值取向之间,并无孰优孰劣之分,只是类型不同而已。其不同既是社会对人才多样性的需求,也是人的自我发展多样性的要求。 学术性与职业性的历史演变 高等教育自古代萌芽之时,就是以高深学问教育的形式出现,在当时代表着一种学术性; 到12-13世纪,欧洲中世纪大学培养社会所需要的牧师、律师、医生和官吏等,可说是一种职业教育; 14世纪文艺复兴之后,大学的课程继承了古希腊时期的“七艺”内容,大学只传授纯理论知识,培养学术人才; 19世纪中后期德国大学倡导“无任何实用目的的科学研究”,大学成为从事纯粹学术的教育和研究基地; 美国增地学院和州立大学出现,大学承担起直接为社会服务的职能,侧重培养社会发展所需要的实用职业型人才。 * 劳心者治人、劳力者治于人的文化传统 职业性院校被局限在专科层次,不允许升本科,导致学术性与职业性由类型差别被异化为学历层次的高低差异 学术性成为高等教育唯一的评价标准和尺度,职业型院校遭受不公平评价 结果:专科学校、职业院校纷纷向学术性的综合大学看齐,
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