2012基层党组织汇报材料.docVIP

基层党组织是企业的中坚力量 营运部党支部2010年度在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司党委的工作部署，积极开展努力实践“三个代表”，全面贯彻落实科学发展观，学习 “两会”精神重要思想及保持共产党员先进性教育活动。加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部开展党建工作的情况汇报如下： 一、创建党员示范区、示范岗，有效提升服务质量 为进一步激发党员共同参与创建优秀党支部的热情，不断提高党员的素质、增强基层党小组班子的能力，我支部以打造“党员示范工程”为基础，开展做大“党员”品牌，提升党员形象的党务活动，主要做法是： 1、推行党员示范区（岗）公示牌，让党员把身份“亮”出来 通过在党员所管辖区域内挂“党员示范区（岗）”公示牌，将党员的照片、姓名及党支部监督电话等内容刻在牌子上，让党员身份一目了然，既激发了党员的政治荣誉感，又利于群众对党员的监督。目前，本支部有4个党员示范区和1个党员示范岗。 2、确立示范区工作标准，信守服务承诺 为了更好的服务于店主，合理优化营运、规范管理用心服务、高效 廉洁奉公，我们统一制定七条工作标准来对照日常工作，要求党员带头执行，并且对外公布服务承诺与“六不让”服务准则。即：不让该为店主和消费者服务的事在我们的手里延误；不让能为店主和消费者服务的工作因我们的推诿被中断；不让因我们的工作失职失误而发生差错；不让来办事的店主和消费者在我们的接待中受到冷落；不让腐败现象和不公正行为在我们身上发生；不让我们的言行影响玉桥市场的形象。 3、建立专职记录，实施动态评价 对每个党员示范区（岗）的日常工作由专人负责进行记录，严格按照工作标准进行评价，为党员找准工作定位。使各党员自加压力，接受监督。引入群众满意度测评机制，提高评选准确度，增强社会认可度。通过创建党员示范岗，把每个党员岗位变成一个个闪耀的亮点，形成了比学习、比纪律、比实干、比协作、比业绩的氛围。 二、发挥党组织作用，积极开展劳动竞赛，发扬党员先锋模范作用，开展“比、赶、超”竞赛 为了贯彻落实物资集团党委（2010）11号文件精神，进一步提升经营管理水平，推动三期项目建设和资产优化整合，确保实现“双过半”，我支部响应公司党委号召，从5月初起至六月底在整个营运支部范围内，全面开展以“优质服务、提升形象、创新创优”为主题的劳动竞赛活动。 1、高度重视，精心组织，全员发动 接到通知后，我支部立即将开展劳动竞赛列为当前整个营运部的重要工作之首，成立工作小组，制订劳动竞赛计划，发动党员干部和管理骨干积极讨论，结合日常工作，抓住特色，修定竞赛内容、步骤和评比标准。通过层层组织发动，做好全体人员思想工作，利用张贴标语口号、开会宣传，营造出良好的竞赛氛围，调动了全员的积极性。 2、创新活动形式，注重活动实效 活动形式是竞赛活动的发动机，创新劳动竞赛的活动形式是激发和调动职工工作积极性的一项有效措施，我支部在结合自身的经营管理和工作实际，积极探索新思路和新方法，大胆创新活动内容，以“强化管理、提升形象”、“ 为企业献策、促创新创优”和“ 营运管理知识竞答比赛”三大块来开展竞赛活动，将党员骨干带头参加的劳动竞赛融入到企业中心工作中去，并带动了员工实行“比、赶、超”，此次活动得到了兄弟支部和上级领导的称赞。 3、把握党的舆论定位作用，全程跟踪检查、及时报道 为有效监督各中心竞赛活动开展状况，确保竞赛活动舆论导向作用的顺利实施，在各活动开展的同时，支部成立各专项检查小组，掌握竞赛的进展，及时做好记录：一是统一着装、加强巡场、保持工作环境的整洁，二是合理化建议文章的评选，三是管理知识比赛的评判。并不定期的对各中心在实施阶段的各活动落实情况进行跟踪检查并及时进行宣传报导。营造出了“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。 三、树立党员良好形象，注重培养积极分子 做好入党积极分子的培养、教育工作，是做好发展党员工作的重要环节，是保证新党员质量的基础。我支部注重抓好入党积极分子的培养、教育工作，提升党员队伍的素质，充分发挥党员的先锋模范作用。 ??? 1、注重经常性教育，细致性教育 新形势和新任务下，要求党组织必须加强对入党积极分子的培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，以适应发展党员工作的需要。我支部对入党积极分子的培养、教育工作做到经常化、制度化。杜绝平时不做细致的工作，到发展时搞“临时”培养，“浓缩”教育，对入党积极分子的培养、教育都有细致的计划和措施，在党员大会及上党课、党员活动时，要求积极分子按时参加。目的是加深对党的基础知识的学习、掌握与应用，培养爱岗敬业及奉献精神。 ?? ?2、规范培养流程、激发入党积极性 在日常工作中，加强入党积极分子队伍建设， 按照流程，要求党小组发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子， 在