HR人力资源管理系统设计报告论文.doc

综合实践设计报告 专业班级： 学生姓名学号 学生姓名 学号 学生姓名 学号 2015年12月日 本系统是运用Java和数据库理论知识，再通过一个开放源代码的、基于Java 的可扩展开发平台的工具eclipse，通过eclipse与数据库的结合来实现的。本系统成熟的运用eclipse与mysql的相结合实现了人力资源管系统。在系统需求分析过程中，我们通过网络了解人力资源管理系统的功能组成部分，并通过了解公司的主要概况、运转体系等等，之后通过小组讨论获得需求分析，从用户角度出发，采用图形来建立业务之间的关系，最终确定系统功能模块。根据需求分析过程获取具体实体对象，从而设计系统类图，确定关系，对系统进行详细设计并实现。 该系统可以对企业员工各种信息和企业的各种部门信息进行统一管理，公司相应权限的管理人员可以登录本系统，进行相应的企业人力管理。使人力资源管理人员从繁杂、重复的劳动中脱离出来，集中时间、精力进行人力资源的整体规划与决策，提高企业的市场竞争力。系统通过结合数据库与java的相关知识，清晰地介绍了公司的概况以及招聘信息的公示，简单实用，易于操作。且在人员招聘方面，企业通过对招聘信息的发布，应聘人员可以根据自己的特点填报相关空缺职位；在内部管理方面，也能方便员工交流；在业绩考勤管理方面，能对公司员工的日常考勤、加班、出差、请假考勤进行相关的记录统计，得到相关的