人事管理系统设或计程序.docVIP

兰州铁路技师学院数据库应用课程设计报告 题 目： 人事管理程序 姓 名： 张财慧 学 号： 0962001461073 班 级： 计算机信息管理09班 指导老师： 祝洪峰 设计日期： 2010 年 11 月 30 日 第1章 人事管理程序总括 1.1 人事管理程序概述 1.1.1程序设计的目的和意义 人事管理程序是对人员进行系统化管理的计算机操作系统，其目的是加深学生对本学期数据库课程的理论和基础知识的理解，学会用数据库应用系统开发软件。 1.1.2程序开发的要求 此程序要求学生学会使用ACCESS进行管理信息系统设计，使用VC++和ODBC，ADO等技术与SQL Server进行链接，完成系统的操作，使用VB和ACCESS及SQL Server进行系统的设计和开发。 1.2程序的需求分析 1.2.1 需求调查 1.2.11人事管理发展的原因 (1) 企业经营不断增长的规模和复杂性； (2) 人力投入的绝对和相对数量的快速增长，尤其在工业化国家； (3) 竞争的激烈化和全球化； (4) 改变了的劳动态度(价值观、生活方式等的改变)； (5) 知识在企业经营成功中不断增长的意义。 1.2.12 传统人事管理和现代人力资源管理的区别 (1) 管理内容：传统的人事管理是以事为中心，主要从事一些具体的事务性工作，如管理档