05安全生奖惩管理规定.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于贵州
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05安全生奖惩管理规定

前 言 本标准是贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安全生产监督罚款管理暂行办法》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关法律法规在我公司的具体实施。 本标准是对Q/SJG-13-23-2010《安全奖惩管理规定》的修订。 本标准与Q/SJG-13-23-2010的主要变化如下: —— 修改了部分单位名称。 —— 对管理内容进行了修改和补充。 本标准自实施之日起,同时代替Q/SJG-13-23-2010。 本标准由山西焦化股份有限公司提出。 本标准由山西焦化股份有限公司企业管理部归口。 本标准起草单位:山西焦化股份有限公司安全监督管理局。 本标准主要起草人: 马万进、董天虎、邢吾生、郭文保。 本标准历次发布版本为2010年。 安全生产奖惩管理规定 1 范围 本标准规定了参与生产的公司各单位及各层级员工的奖励、事故处罚、违规违章处罚。 本标准适用于公司安全生产奖惩管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 中华

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