10 各级部门及管理人员安全生产责任制考核办法.docVIP

各级各部门及管理人员 安全生产责任制考核办法 为加强我公司安全生产管理，进一步提高文明施工安全管理水平，根据国家省、市有关法律、法规、标准和规定，结合我公司实际制定本考核办法以适用于项目部所有管理人员。 一、考核人员： 组长：宋小永 组员：胡尊广、郭朋永、张明、姚传海 二、考核时间： 1.公司考核：公司对项目经理每年考核两次。 2.项目部考核：项目经理每月28日对项目部管理人员进行一次考核。 三、考核内容 考核内容为各管理人员安全生产责任制，逐条进行考核。 四、考核办法 1、公司对项目经理的考核，一次考核不合格，由公司进行培训教育，再次考核不合格，撤消其项目经理职权。考核实行分数制，但其中一项考核不合格，该项目经理为不合格。 2、项目经理对其他经理人员的考核，一次考核不合格，由项目经理对其进行培训教育，再次考核不合格，项目部不予任用。考核实行分数制，满80分为合格，满95分为优良，但其中一项不得分，认定为不合格。 具体考核办法如下： (一) 项目经理 (1) 不认真执行各项规章制度扣5分，不按“二标准、七规范”组织施工扣8分。(标准分10分) (2) 出现一次安全违章指挥，不管发生事故与否，发现一次扣10分。不制定安全技术措施扣10分，措施不全，每缺一项(高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌、火灾、中毒)扣2分。(标准分10分) (3) 不按时组织检查，每缺一次扣3分，检查无记