14就业局政风险点及防控措施一览表.docVIP

单位廉政风险点及防控措施一览表 部门单位名称 就业局 负责人 霍俊敏 单位分管领导 单位职能 管理杭锦后旗地区社会劳动力，组织跨地区劳务输出、输入。组织发展劳服企业，社区就业服务企业，扩大劳动就业。组织开展下岗失业人员，城乡劳动力及外来务工人员的职业介绍，就业培训。开展失业保险征缴、与发放。办理小额担保贷款。指导社区平台就业再就业工作。 风险类别 风险点 风险等级 防控措施 权力行使方面 失业保险的征缴和发放 中 1、按照上级有关要求执行各项政策。 小额担保贷款的发放和贴息、社会保险补贴发放 中 2、在单位设立了意见箱，加强监督。 3、坚持公开、公平、公正的原则。 制度机制方面 制度执行 低 严格制度、强化监督 工作作风方面 思想方面 低 加强学习、与时俱进 工作制度 低 完善工作制度，认真执行 其它风险 主要领导签字：霍俊敏 填表日期：2013年 5月24日 备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份报旗纪委备案。2、填写内容如有需要，可另附页。 个人（岗位）廉政风险点及防控措施一览表 姓 名 霍俊敏 岗位名称 全面负责就业局全项工作 职务 局长 岗位工作职责 全面主持就业局各项工作 风险类别 风险点 风