2011年司制度执行版1.docVIP

为加强公司内部管理，树立公司良好形象，明确岗位职责，保障各项工作的顺利开展，打造一支高效率、高能力、强凝聚力的员工队伍，并尽量给予员工宽松的工作环境，特制定以下管理制度。 第一章：公司理念 以正立身﹒以奇为谋 第二章 工作时间规定 一、试用期员工实行打卡制度 （一）试用期员工，实行每周六天工作日制度。工作时间为；周一至周六；上午：8:30 —12:00；下午：1:30——6:00 （二）考勤记录采用“打卡”方式，每日上下班均需打卡。 （三）如因特殊情况在打卡时间未打卡，需进行签字。 （四）不得委托或代理他人打卡，违规一次双方分别罚款50元。 超过规定打卡时间20分钟以内的，记为迟到，罚款10元，试用期内累计迟到两次， 被视为未通过试用，予以清退。 （六）在办公室期间，严禁使用QQ聊与工作无关的事情；严禁利用网络进行玩 游戏、看 小说等活动。违反规定，第一次警告；再次出现，被视为未通过试用，予以清退。 （七）实习生违规不予以罚款，其他制度参照试用期员工管理制度执行。 二、转正员工实行不坐班制度： （一）不坐班员工必须无条件服从公司指派的工作任务。公司将提前安排工作；对