中国石油大2011年管理心理学第二阶段作业答案.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于河南
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中国石油大2011年管理心理学第二阶段作业答案.doc

中国石油大2011年管理心理学第二阶段作业答案

第二阶段在线作业 单项选择题 第1题 在日常生活中,人们往往根据--的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。 A、先天 B、现实 C、过去 第2题 俞文钊的同步激励理论认为--实施物质与精神激励相结合的措施,才能取得最大的激励效果。 A、交替 B、不同步 C、同步 第3题 领导班子最好具有--质结构。 A、异 B、同 C、混合 第4题 在对待重大的问题上,团体成员的基本观点、基本信念必须--,才能保证组织任务的顺利完成。 A、不一致 B、一致 C、协调 第5题 团体--使成员产生强烈的归属感和认同感。 A、可能 B、能 C、不能 第6题 团体的规范是指团体所确立的每个成员都--遵守的行为规范和标准。 A、应该 B、可以 C、必须 第7题 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的--因素之一。 A、潜在 B、现实 C、明显 第8题 由--以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。 A、四个或四个 B、两个或两个 C、三个或三个 第9题 管理是一种--的领导。 A、特殊 B、基本 C、人性化 第10题 现代的组织概念,把组织看成--的社会技术系统。 A、闭合 B、开放 C、半开半闭 第11题 管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘--的理论性学科。 A、特殊 B、融合 C、交叉 第12题 军队是典型的--型组织的例子。 A、职能 B、直线型 C、直线制 第13题

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