关于近期实招聘工作的报告及建议1.docVIP

关于近期招聘工作的分析与报告 一、招聘渠道 　桂林市场： 网站 收费标准 会员服务 使用情况 同行使用 桂聘人才网 1300元/年 1、最多可发布招聘职位30个2、无限接收网上投递的完整简历等等 已使用 桂冠人才网 半开放，VIP会员（需要收费） 1）、可以同时发布5个招聘职位2）、每日赠送“开放简历”下载5个3）、可以与应聘的开放简历联系 刚开始用 试试效果 桂才网 收费 1、可同时发布招聘职位8个（管理招聘职位，职位上线向所有求职者展示）；2、查看人才简历220份（季度770份、半年1700份、全年4000份）；3、邀请人才面试（可任意向人才发送面试通知）；4、接受人才申请的求职简历及信件（无限量获取人才对企业的职位申请信件及投递的简历）；5、展示在首页热点企业招聘位置。 柳州人才网 200元/月 在使用 东风人才市场 50/半天 在使用 现柳州公司人事招聘的工作共有2个，1个是柳州人才网网上招聘，1个是柳州市人才市场现场招聘，相对人才现场招聘，网上的招聘相对的效果比较好，通过参加的几次现场招聘会，现场存在的问题： 1、现场求职的人员质量不高（以农民工居多）； 2、公司招聘的岗位对于现场的求职人员不适合，导致无人问津。 虽然说人才市场的看招聘会的人数很多，但是主要都是针对于劳动力，并不适合公司所需的岗位人才，参加招聘的企业也都以厂家、酒店，