从基层获取升管理的源泉.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于贵州
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从基层获取升管理的源泉

从基层获取提升管理的源泉 ——第一炼钢厂劳动心得体会 安环处 胡道丰 作为公司机关下基层劳动第四批次人员,我于4月8日到4月22日到第一炼钢厂精炼车间甲班3#LF炉参加为期两周的劳动。对于此次下基层劳动,本人在思想上十分重视。提前深入到一钢厂的各个班组了解情况,特意选取了一个工作繁忙、现场环境较差、劳动强度较大的生产一线班组。通过此次劳动,使我再一次体验了基层员工的不平凡,感受到了基层员工的立足本职、甘于奉献、任劳任怨的精神面貌。“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”,我们新钢之所以能够发展到今天的规模,正是因为我们有这样一群平凡的员工,他们是我们企业永远的财富。以下是我的劳动情况汇报: 一、我的班组 精炼车间主要担负第一炼钢厂品种钢的冶炼任务,共有3套LF炉和一套RH炉,3#LF主要任务是为4#连铸机提供合格的钢水,生产节奏为平均一小时一炉。3#LF是后期修建的,所以作业位置比较紧凑,位于一钢厂的钢水接受跨,处于2#连铸机和3#连铸机之间,北面与2#LF工位紧挨在一起,在操作室的东面有两套钢包烘烤设施,南面是RH炉工位,西面是混铁炉及兑铁处。作业现场危害因素较多如高温、粉尘、噪声、煤气中毒、起重伤害、触电、高处坠落等。精炼炉甲班共有15人,而我所在的3#LF炉有操作人员3人,炉长钟华26岁,大学本科毕业,参加工作3年,年前刚结婚;副班

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