中国式管理57091.pptVIP

主讲 姚远 导言 管理不只是工具、技术和方法，它也是一种文化 悠久的历史卓越的成就，毫无疑问的证明我们的管理优越而有效 中国是走向国际的文化大国，与国际接轨，但不能危害我们自己的文化 我们的目标，是促使我国管理水平提升到国际标准 ，并能结合我国的优良文化，成为现代化中国式管理。即不是回到从前也不是盲目西化，而是继旧开新，从固有的历史文化中，走出一条崭新的光明大道 第一章 管理的基本概念 第一节 管理是修己安人的历程 我要我成 同生共荣 修己安人 第二节 修己的要旨在自觉自律与自主 自动讲理 给人面子 自动自发 第三节 安人的目的在于人安己安 独善兼善 各守其分 开心交心 关心同心 第四节 以明哲保身为根本理念 触犯逆鳞 祸在所爱 彼此兼容 小信大信 第五节 用“推、拖、拉”化解问题 化解代替解决 圆满皆大欢喜 第六节 寓人治于法治 法治大于人治 人治大于法治 第二章 管理的思想形态 第一节 太极是一种自然流行的状态 要服水土 疏导 用人 求势 第二节 把二看成三才能跳出二分法的陷阱 心物合一 中庸合理 圆通圆满 第三节 有法中无法而无法中却有法 学则不固 择善固执