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农村党建工作目标管理和责任制度 第一章 党建目标管理 党建工作实行目标管理，党支部每年根据上级党委规定的党建工作目标和学校党建工作现状，制定党支部工作目标和党支部工作目标考核细则，完善党建工作责任制。党支部要把目标分解到小组、党员个人，做到一级抓一级，全面完成任务。 第一节 加强党建工作领导 第一条 落实党建工作责任制，实行目标管理，做到书记全面抓，委员会分工抓。责任落实，抓出成效。 第二条 全面贯彻党建工作制度。坚持每季度召开一次党建工作会议，专题讨论党建工作。分析党建工作形势，研究改进党建工作措施，讨论决定党建工作的重大问题。 第三条 坚持联系群众制度。党支部班子成员都要有自己的联系点，经常深入基层，调查研究，总结经验，指导党建工作。党支部书记和党支部成员每年要写出一至两份具有指导意义的调查报告、论文或经验材料。 第四条 建立民主评议党建工作制度。党支部每半年组织一次党内群众对党建工作的评议。支部每半年组织一次党内外群众评议党建工作。听取意见和建议，改进党建工作。 第五条 抓好党务干部自身建设，每年分别对支部书记、支部委员进行一次系统的党建工作业务培训。 第二节 加强基层组织建设 第六条 坚持民主生活会制度。党支部每季度召开一次党员民主生活会，总结工作，交流思想，开展批评与自我批评，统一认识，增强团结。党员领导干部要参加双重组